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Programa Executive en Chief Happiness Officer

Inicio: 25 abril 2022
20% de descuento hasta el 30 noviembre 2021
Plazas limitadas

Duración

3 meses

Créditos

15

Metodología

100% online

Rama de Conocimiento

Facultad de Empresa, Marketing y Comunicación

Descargar el plan de estudiosArchivo .pdf

Docencia 100% online

Clases en directo

Tutor personal

Sesiones informativas de la titulación

Resuelve tus dudas con esta charla impartida por Andrés Pascual, Director del Programa

Un claustro vinculado a la realidad profesional

Nuestros profesores son expertos en su sector. Cada uno tiene una amplia experiencia en el campo en el que se han desarrollado y muchos de ellos se encuentran en activo. De esta forma, aprenderás contenidos actualizados de la mano de docentes que sabrán enseñarte cómo aplicar estos conocimientos en la práctica laboral.

Andres Pascual

Andres Pascual

Director
Director del Programa Executive en Chief Happiness…

David Tomás

David Tomás

Profesor
Cofundador y CEO de Ciberclick, escogida dos…

María Vento

María Vento

Profesor
GREAT PLACE TO WORK, Directora de diagnóstico…

Sergio Cancelo

Sergio Cancelo

Profesor
Co-founder y Happiness Manager en Happyforce. A…

Carlos Jordana

Carlos Jordana

Profesor
The Chief Happiness Officer, Fundador. Su propósito…

Conoce el claustro completo

Resuelve tus dudas

Es el encargado de medir y promover el bienestar y la felicidad de los empleados, con la convicción de que esta nueva sensibilidad es la clave del éxito y la sostenibilidad de la empresa. Analiza el estado físico, emocional y social de las personas y de los equipos y desarrolla estrategias de bienestar.

. Las grandes y medianas empresas están creando este rol específico y se está demandando que cualquier directivo o líder de equipo de cualquier organización integre las habilidades del CHO, aun cuando no vaya a desempeñar ese puesto concreto.

Del mismo modo que los líderes se forman en reputación y coaching, deben formarse en bienestar corporativo y gestión de la felicidad, ya que esta es la sensibilidad que reclama la empresa de hoy en día y sus trabajadores.

Con el curso Chief Happiness Officer aprenderás las guías para conseguir diferentes certificaciones de empresa saludable para tu organización. Aprenderás con los directores de rankings y de transformación cultural de la consultora Great Place To Work, quienes te explicarán en exclusiva las características que comparten los mejores lugares de trabajo y cómo convertir tu empresa en un Great Place to Work premiado.

Es una sesión semanal de 15 minutos de duración (normalmente los lunes), donde Andrés Pascual (director del programa y autor y conferenciante internacional experto en desarrollo personal) te presenta un microhábito físico, emocional o social para que puedas implementarlo en tu día a día y proyectarlo hacia tus compañeros de trabajo. Estos pequeños cambios, realizados de forma sistematizada, tienen unos resultados acreditados sorprendentes a nivel individual y de equipo.

El propósito del Chief Happiness Officer (CHO) es modelar la cultura de la empresa hacia un nuevo paradigma organizacional basado en las personas. Su objetivo es la gestión del bienestar y la felicidad para convertirla no solo en la base irrenunciable de las relaciones internas de la empresa, sino también en impulsores claves para lograr más efectividad y sostenibilidad, lo cual muy pronto se traduce en resultados contables.

A título de ejemplo, ya que se trata de adquirir una sensibilidad más compleja, podríamos destacar tres tareas principales:

  1. Medir el bienestar de los empleados y conocer sus necesidades.
  2. Promover estrategias de bienestar tanto físico como emocional, para prevenir riesgos y estrés.
  3. Favorecer y transmitir una cultura de bienestar hacia adentro y hacia afuera.

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