Estudia tu Máster en Recursos Humanos (RRHH) online con UNIR

¿Por qué estudiar un Máster en Recursos Humanos (RRHH) online en UNIR?

Este título de Máster oficial en Recursos Humanos online cumple los estándares de calidad exigidos por la Federación Mundial de Asociaciones de Dirección de Personal (WFPMA). Además, somos miembros de pleno derecho de las más importantes asociaciones internacionales que avalan la calidad de los postgrados de Empresa:

Los contenidos de las asignaturas están cuidadosamente revisados y se actualizan periódicamente en función de las últimas demandas del mercado. Hay más razones para estudiar este máster en recursos humanos con nosotros:

• Te formarás en la dirección y gestión de personas, sabiendo responder a un entorno volátil y complejo a la incertidumbre y al cambio constante, dando respuesta a los principales desafíos de las organizaciones.
• Obtendrás conocimientos como los nuevos roles del empleado, el uso eficaz de LinkedIn y otras redes sociales, los retos de la conciliación o la gestión del cambio y de la diversidad.
• Te convertirás en uno de los perfiles más cotizados del mercado actual.
• Aprenderás de forma activa con el método del caso, analizando situaciones reales de empresas como Coca-Cola, Nestlé, Indra, Inditex, entre otros. Descubre cómo han afrontado  internacionalización, afrontando la selección a nivel mundial, problemas de repatriación, etc.
• Serás capaz de generar una comunicación global, tanto interna como externa, acorde a las necesidades de la compañía y el entorno laboral.
• Desarrollarás habilidades de liderazgo, indispensables para poder gestionar el cambio dentro de una organización.
• Además, concede puntos para las oposiciones.

De esta forma, lograrás un perfil demandado. La pandemia por COVID-19 plantea muchos retos al mercado presente, pero también está favoreciendo un cambio organizativo hacia un modelo de empresa más ligero y descentralizado, donde el capital humano sigue constituyendo el principal activo que tiene una empresa.

Desarrollarás competencias directivas

Se está produciendo el mayor experimento de trabajo domiciliario en el mundo por una necesidad a nivel mundial. Contar con competencias de liderazgo es algo necesario para seguir avanzando hacia nuevas formas de trabajo, según el informe Las empresas españolas frente a la revolución del reskilling (septiembre 2020, por Future for Work institute & EY).

Estos cambios plantean desafíos importantes que requieren de profesionales para liderar los cambios y restructuraciones, la planificación estratégica de fuerza de trabajo y aprender a gestionar el talento en todos sus ámbitos: atracción, fidelización, desarrollo y formación.

En las asignaturas del Máster en RRHH online adquirirás de forma transversal soft skills en trabajo en equipo, negociación, gestión de proyectos, gestión Lean, orientación al cliente, comunicación y pensamiento creativo. Una gestión eficaz e inteligente del talento humano marcará la diferencia a la hora de medir los resultados y la competitividad de la empresa.

Además, con UNIR podrás formar parte de nuestro grupo directivo mediante un riguroso proceso de selección, donde se valoran la formación, experiencia profesional y las competencias, y se elige a un reducido grupo de alumnos, conformando así un grupo de alto rendimiento:

Especialista en Transformación Digital de Recursos Humanos para Directivos: El Máster Universitario en Dirección y Gestión de RRHH especializado en Transformación Digital está dirigido a aquellos profesionales interesados en impulsar el cambio hacia la transformación tecnológica, estratégica y cultural de las organizaciones. Podrás formar parte de un grupo directivo seleccionado rigurosamente en función de la experiencia y objetivos profesionales.

Consulta toda la información sobre la especialidad

Elige marcar la diferencia y especialízate

Actualmente se están generando retos importantes en las organizaciones. La aparición del Empleado 4.0 hace que los Departamentos de RRHH adapten sus estructuras para dar respuesta a las demandas de conciliación de la vida laboral y personal. También resulta clave la gestión de la diversidad, con la confluencia de hasta 4 generaciones distintas. Estas cuentan con necesidades y motivaciones diferentes, pero todas necesarias, para que las empresas puedan alcanzar sus objetivos estratégicos.

En el máster en recursos humanos online analizarás todos estos factores y puedes sumar a tu título una de estas especialidades, obteniendo así un doble postgrado:

Certificación Oficial Meta4*: Adquiere los conocimientos en la tecnología de Meta4 para impulsar los planes de talento de cualquier organización acorde a los nuevos retos de negocio: gestión del compromiso, transformación digital, liderazgo y gestión de la diversidad entre otros.

*El estudio de la certificación Meta4 solo es compatible con un sistema operativo Windows.

Consulta con tu asesor toda la información sobre las especialidades que puedes cursar.