Acredítate como Mentor-Coach con el Máster en Mentoring y Coaching Online de UNIR

¿Por qué estudiar el Máster en Coaching y Mentoring de UNIR?

1. Formarás parte de un máster que une coaching y mentoring y te acredita como Mentor-Coach por la EMCC.
2. El programa esta diseñado bajo los estándares de calidad de la EMCC.
3. Claustro compuesto por expertos de éxito que son Mentor-Coach.
4. El programa te otorga las técnicas y herramientas necesarias para impulsar y guiar a otros en su desarrollo profesional y personal.
5. Trabajarás sesiones prácticas en pareja para practicar la metodología y las herramientas de coaching y mentoring.
6. Practicarás las competencias necesarias a través de un laboratorio de aprendizaje (25h prácticas de simulación de coaching), asumiendo un rol que irá rotando (mentor-coach, cliente y observador) y recibiendo feedback de los profesores y resto de compañeros.
7. Podrás realizar prácticas voluntarias con terceros (voluntarios externos) para reforzar el uso de las técnicas y metodología de coaching o para completar las horas necesarias para la obtención de la certificación por la EMCC.

Con el Máster en Coaching y Mentoring de UNIR serás capaz de:

• Impulsar a tus clientes a desarrollar el potencial hacia la excelencia personal y profesional
• Establecer relaciones de confianza y compromiso con el cliente
• Escuchar, orientar y promover el descubrimiento en el cliente
• Elaborar un plan de desarrollo personal y profesional
• Aprender a potenciar los talentos mediante el feedback y feedforward
• Proyectar expectativas positivas sobre el desarrollo del cliente
• Conocer y aplicar una metodología de fases de un proceso de mentoring
• Realizar un autodiagnóstico de competencias, detectando puntos fuertes y áreas de mejora
• Identificar y neutralizar los propios sesgos a la hora de valorar a otros

¿Qué competencias de la EMCC voy a practicar y desarrollar?

El Máster te permite entrenar las competencias claves definidas por la EMCC para el ejercicio de la profesión del mentor-coach:

• Comprenderse a uno mismo: Understanding Self
• Compromiso con el autodesarrollo: Commitment to Self-Development
• Gestionar el contrato: Managing the contract
• Construir la relación: Building the Relationship
• Facilitar el Insight y el Aprendizaje: Enabling Insight and Learning
• Orientación a resultados y acciones: Outcome and Action Orientation
• Uso de modelos y técnicas: Use of Models and Techniques
• Evaluación: Evaluation 

Un Máster con un enfoque integral

Como mentor empresarial participarás activamente en la generación de valor para tu empresa

• Serás vehículo de Gestión del Conocimiento
• Participarás activamente en el Desarrollo del Talento
• Formarás parte de un círculo virtuoso centrado en el intercambio de experiencias y el aprendizaje constructivo inter-personas

Identificarás los sesgos de percepción y valoración de personas

• Practicarás cómo desarrollar la inteligencia emocional
• Identificarás los filtros y escaleras de injerencias que nos llevan a tener creencias erróneas sobre los demás

Descubrirás tu rol como Mentor-Coach y dominarás todas las fases del proceso

• Conocerás el código ético para actuar con rectitud y responsabilidad
• Descubrirás cómo gestionar el contrato con el cliente o colaborador
• Aprenderás a crear un entorno de relación seguro
• Serás capaz de escuchar con empatía y hacer preguntas poderosas que ayuden a la reflexión
• Ayudarás a tus clientes/colaboradores a resolver problemas, actuar de forma autónoma y retar a la acción con objetivos medibles