Máster de Formación Permanente en Liderazgo y Desarrollo Personal

¿Por qué debes formar parte del Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal?

1. Máster 100% práctico, donde a través de los leadership challenges, tendrás que aplicar las inteligencias múltiples del líder: inteligencia intrapersonal, interpersonal, emocional, colectiva y creativa.
2. Aprenderás con un claustro de profesores formado por expertos directivos en activo y trabajarás en equipos multidisciplinares, junto a compañeros que quieren potenciar sus habilidades para dirigir y gestionar equipos con éxito. 
3. Desarrollarás un plan de crecimiento personal con un executive coach: sesiones privadas para mejorar tus competencias de liderazgo, identificar tus necesidades y aprender a sacar lo mejor de ti mismo.
4. Participarás en sesiones de mentorización, en las que desarrollarás un plan para construir equipos de alto rendimiento dirigido por la figura de un mentor.
5. Reforzarás la eficacia y la influencia en la comunicación, y descubrirás la herramienta TeamMómetro.
6. Podrás compaginar tu vida profesional con la personal y familiar.

Las competencias directivas siguen siendo necesarias, así como el saber integrarlas en entornos offline y online.

Herramienta TeamMómetro 

El TeamMómetro es una herramienta desarrollada exclusivamente para este máster. Inspirada en la metodología de equipos de alto rendimiento AGILE, permite "medir" la temperatura del equipo y de sus integrantes, así como su evolución a lo largo de los meses.

La toma de temperatura se lleva a cabo cada tres o cuatro semanas de forma individual y anónima, y parte previamente de un acuerdo común establecido por los miembros del equipo. Un consenso donde se definen los límites de lo que se puede hacer y de lo que no, siempre dentro del marco de las cuatro ces de un equipo: confianza, comunicación, coordinación y compromiso.

El pulso del equipo se va tomando a través de distintas dinámicas que facilitan una discusión sana, transparente y honesta que contribuyen a la madurez y mejora del equipo.

¿Qué competencias desarrollarás en este Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal? 

En la práctica, con el Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal aumentarás tus capacidades directivas, las competencias más demandadas por las empresas y los nuevos modelos de liderazgo que necesita el mercado actual.

Adquiere las inteligencias múltiples de un auténtico líder:

• Intrapersonal: Te conocerás a ti mismo (autoconocimiento): propósito, autogobierno y capacidad de aprendizaje.
• Interpersonal: Desarrollarás la capacidad para comprender al resto, para relacionarnos, comunicarnos e interactuar satisfactoriamente.
• Emocional: Desarrollarás la capacidad de sentir, entender y gestionar los estados emocionales propios y de los demás.
• Creativa: Observarás el entorno con una mirada diferente, encontrarás nuevas soluciones a los problemas de siempre, e incluso formularás los problemas de siempre de una forma nueva.
• Colectiva: Construirás y desarrollarás equipos de alto rendimiento a través de la colaboración y el crecimiento individual y como grupo, con personas de distintas generaciones, temperamentos y cultura.

Habilidades más demandas por las empresas:

• Visión de negocio: transformarás la necesidad del cliente en negocio, detectarás patrones y planificarás estratégicamente, entre otras competencias.
• Experiencia de cliente: observarás necesidades latentes y producto mínimo viable.
• Adaptabilidad: serás capaz de pensar lateralmente y de aplicar enfoques singulares.
• Negociación: utilizarás la programación neurolingüística (PNL) para negociación, y conocerás otros lenguajes, acuerdos win-win, y fomentarás confianza con stakeholders y clientes.
• Comunicación: dominarás la narrativa para comunicar eficazmente, incluso de manera no verbal. 
• Networking: aumenta tu agenda con nuevos contactos.

Y los actuales modelos de ejercer el liderazgo:

• Liderazgo Lateral
• Liderazgo Creativo
• Liderazgo Resonante
• Liderazgo Agile