Doble Grado en Maestro en Educación Infantil y Pedagogía

¿Por qué estudiar el Doble Grado en Maestro en Educación Infantil y Pedagogía en UNIR?

Con el Doble Grado en Educación Infantil y Pedagogía de UNIR te prepararás para satisfacer las necesidades de la sociedad educativa actual más allá del ámbito escolar. Además, conocerás los fundamentos de la orientación educativa, familiar y profesional en contextos educativos diversos.

El doble grado te aporta un conocimiento profundo sobre la realidad educativa con la posibilidad de abarcar todos los niveles educativos, tanto formales como no formales, ampliando tus salidas profesionales. 

Además, al cursar el Grado en Maestro en Educación Infantil podrás acceder a las oposiciones de maestro, pudiendo desempeñar tu labor en centros educativos públicos y contando con una formación global al haber cursado el Grado en Pedagogía. 

Durante los 5 años de duración del doble grado solamente tendrás que cursar 36 ECTS de prácticum. 

Al finalizar el Doble Grado en Educación Infantil y Pedagogía a distancia de UNIR habrás desarrollado los conocimientos, capacidades y actitudes que te permitirán, entre otras cosas:

• Diseñar y aplicar técnicas e instrumentos de diagnóstico y detección de variables que justifican una acción educativa concreta (dificultades de aprendizaje, atención temprana, factores de exclusión y discriminación social, etc.).
• Diseñar, evaluar e implementar programas educativos adaptados a las características diferenciales de sujetos y situaciones: dificultades de aprendizaje; problemas de lectoescritura; comunicación; audición y lenguaje; estimulación temprana; diagnóstico y tratamiento de dificultades intelectuales, sensoriales o motoras; altas capacidades; necesidades educativas especiales; conflicto escolar; apoyo y compensación.
• Desempeñar labores educativas en distintos ámbitos como ayuntamientos, ONG, fundaciones, museos y con diferentes públicos: mayores, menores, jóvenes, familias, población en riesgo de exclusión, etc.
• Diseñar, desarrollar y evaluar procesos de evaluación de programas, centros y profesores: asesorías en evaluación y mejora de centros educativos y organizaciones empresariales, desarrollo profesional docente y departamentos de calidad. Además de poder desempeñar tareas de administración, dirección y gestión educativas: coordinación de programas, de centros de recursos y de profesores, dirección de gabinetes pedagógicos, etc.
• Participar, asesorar y gestionar la planificación, desarrollo y evaluación de planes de formación: diseño, implementación y evaluación de programas para la formación de adultos, continua, de formadores, en empresas y organizaciones.
• Elaborar procedimientos de gestión de los recursos humanos: selección de personal, planes de carrera, diseño y gestión de planes de desarrollo, diagnóstico de clima y cultura laboral, etc.