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Máster Universitario en
Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Aprende a dirigir un equipo profesional con estrategia y eficacia, para así potenciar tu liderazgo

Inicio

03 nov 2025

Duración

1 curso

Créditos

60 ECTS

Exámenes

Online y/o presenciales

Modalidad

Online interactivo

Título

Oficial

Potencia tu competitividad con una certificación en IA Generativa

Integramos la IA en el programa de estudios para que, desde el primer día, se convierta en una herramienta clave en tu formación. Al finalizar, obtendrás una microcredencial universitaria que certificará tus habilidades en el uso estratégico de herramientas como ChatGPT, lo que te diferenciará en el mercado laboral y fortalecerá tu perfil profesional.

IA para equipos de transformación digital

Libera tu tiempo de tareas repetitivas y mejora tus habilidades analíticas, estratégicas y creativas. Nuestro máster te prepara para crear prompts de alta calidad para ChatGPT y evaluar sus respuestas para enfrentar desafíos empresariales reales.

Dirección de transformación digital

Genera contenido adaptado a la toma de decisiones en la resolución de problemas, que te ayude a desarrollar la mejor estrategia posible.

Desarrolla acciones con IA

Utiliza la IA generativa para simular decisiones y posibles resultados, ayudando a la toma de decisiones. Diseña acciones de marketing digital disruptivo, identifica las estrategias tecnológicas más adecuadas, propón las soluciones tecnológicas 4.0 que realmente se necesitan y elabora una propuesta de employer branding.

Automatiza tareas repetitivas e incrementa la creatividad

Ahorra tiempo y da rienda suelta a tus creaciones y proyectos interactuando con la IAG. Encuentra las soluciones que hagan a tu empresa destacar entre la competencia.

INICIO INMEDIATO

Adelanta 6 créditos de tu máster oficial con el Plan Ahora. Inicia ya tu curso académico con el título de Programa Universitario Avanzado que más se ajuste a tu perfil. Consulta con nuestros asesores qué pasos debes seguir.

Datos que avalan el Máster en RRHH online de UNIR

1º
mejor máster en RRHHEl Mundo, 2024
TOP5
de másteres en RRHHMundo Posgrado, 2024
+80%
de nuestros estudiantes encuentra nuevas oportunidades en menos de 1 año
Una metodología adaptada a ti

Formación experiencial

Clases 100% online en directo, laboratorios, workshops, actividades y campus virtual.

Aprendizaje competencial

Sumérgete en la gestión empresarial con proyectos reales vinculados a la transformación digital.

Networking activo

Participa en grupos con estudiantes de perfiles similares al tuyo y aumenta tus contactos.

Seguimiento personalizado

Contarás con el apoyo continuo de un Mentor-UNIR que te acompañará durante toda tu formación.

Método del Caso

Aprende a trabajar en equipo para resolver problemas de empresas y desarrolla tus capacidades directivas.

Exámenes online y/o presenciales

Elige en cada asignatura y convocatoria si quieres realizar el examen desde tu ordenador o en los centros habilitados por UNIR.

Aprende de los mejores profesionales en activo y en la mejor universidad para estudiar Recursos Humanos

El claustro del Máster en Recursos Humanos online está formado por una combinación de académicos y profesionales en activo, muchos de ellos directivos en ejercicio. Su conocimiento del día a día de las empresas les permite trasladar a los estudiantes el impacto de la dirección de equipos a partir de situaciones reales vividas en sus propias empresas.

Experta Asociada

L'ORÉAL. Talent Director en España. Profesional con más de una década de experiencia en el área de Recursos Humanos. Desde hace 9 años, está unida a la empresa L'Oréal donde desempeña el puesto de Dirección de Talento y Reclutamiento.

María Máñez García

Docente UNIR

ADECCO GROUP INSTITUTE. Director y emprendedor, con experiencia en el desarrollo de negocios. Además, es abogado y directivo en varias empresas multinacionales del sector de RRHH. Apasionado de la comunicación y la investigación.

Francisco Javier Blasco de Luna

Experta Asociada

ESTEÉ LAUDER. Directora de RRHH. Cuenta con más de 20 años de experiencia dedicados al apasionante mundo de las personas, trabajando en diferentes empresas y sectores. Asegura que desarrolla su profesión buscando siempre la excelencia.

María Allende

Docente UNIR

RANDSTAD. Director de Relaciones Institucionales. Especialista en análisis del mercado laboral y de RRHH. Ha ocupado posiciones directivas en varias multinacionales Fortune 500. Miembro de órganos nacionales e internacionales en el ámbito del empleo.

Luis Jesus Pérez López
Conocer el claustro completo
Sesiones informativas de la titulación

Resuelve tus dudas con esta sesión impartida por la Directora del Área de Empresa de UNIR.

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Conoce la experiencia de nuestros egresados

“Lo que me hizo decidirme por el máster fue la cercanía que mostraron en la universidad desde el primer momento, así como también lo interesante del enfoque, centrado en el valor real de la persona en las compañías; por último, destaco el hecho de haber podido encontrar trabajo luego de las prácticas y el TFM”.

Blanca Sánchez

Estudiante del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Testimonio de Blanca Sánchez

“Es un postgrado de alto nivel que me ha aportado crecimiento profesional. He desarrollado habilidades y capacidades para mi día a día laboral en la Dirección de Personas en Ecoembes.”

Cristina Retuerta

Alumna del Máster en RRHH

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Descubre más sobre la titulación
Javier Azorín, responsable de Desarrollo, Talento y Cultura para Iberdrola en España.

Talento digital en RRHH con Javier Azorín | Openclass Facultad de Empresa UNIR

Experiencia Madrid Executive Week | UNIR Masters Executive

Requisitos de acceso al Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Para poder acceder es necesario contar con una titulación universitaria que faculte para acceder a maestrías. Este requisito se corresponde con los criterios de acceso establecidos en el artículo 16 del RD 1393/2007.

Perfil recomendado

Se aconseja que quien pretenda realizar la Maestría en Recursos Humanos, además de los requisitos previos de acceso que señala la ley, esté interesado en:

  • Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Profundizar en el conocimiento y la aplicación de herramientas y técnicas de gestión del talento.
  • Adquirir una visión global de la función del departamento de Recursos Humanos y su papel en la estrategia empresarial.

 

Reconocimientos académicos

Centro certificado por ANECA, según el modelo AUDIT

Los títulos oficiales de la Facultad de Economía y Empresa de UNIR están certificados por AUDIT y cuentan con la Acreditación Institucional otorgada por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación, el órgano encargado de garantizar la calidad de las titulaciones impartidas en el sistema universitario español en línea con el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).

UNIR, la universidad en línea nº1 del mundo en español, según Times Higher Education

La prestigiosa revista THE, que publica uno de los tres rankings más influyentes en el ámbito de la educación superior internacional, reconoce a UNIR en 2024 como la primera universidad hispanohablante en línea del mundo.

Líderes en innovación educativa, según ‘Forbes’

Forbes nos posiciona entre las tres mejores universidades de España y como la primera online. Además, destaca a UNIR como un referente global en la formación online por su metodología y la experiencia interactiva que ofrece a sus estudiantes, así como su reconocimiento en los rankings internacionales más relevantes.

Logo-FORBES

Resuelve tus dudas

El Máster en Recursos Humanos de UNIR se dirige principalmente a perfiles de Ciencias Sociales y Jurídicas, aunque también pueden acceder personas con títulos de Empresa, Salud, Ingeniería o Artes y Humanidades, entre otros; además de profesionales con equipos a su cargo.

Te forma en las competencias necesarias para afrontar con éxito los retos del entorno digital actual: trabajo en equipo​, negociación​, gestión de proyectos​, gestión Lean​, customer centricity, comunicación​ y pensamiento creativo​.

Con el Máster en Dirección y Gestión de RRHH nos adaptamos a tus necesidades. Si ya tienes experiencia en dirección de equipos y en la toma de decisiones puedes acceder al programa Executive. Además, también puedes especializarte y complementar tu titulación de máster con el Programa Superior Universitario en Transformación Digital para Recursos Humanos.

El Máster en RRHH online de UNIR favorece la financiación parcial por medio de becas de distintos organismos. El pago se puede realizar al contado o por cuotas, con descuento adicional en el primer caso.

Las prácticas del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos son de 6 ECTS lo que supone una duración de un mes aproximadamente. Si cuentas con experiencia previa en el ámbito de los recursos humanos, podrás solicitar el reconocimiento de prácticas. Si, por el contrario, aún no tienes experiencia, puedes realizar tus prácticas de manera presencial o virtual en cerca de 1.700 compañías de primer nivel. También contarás con la posibilidad de extender tus prácticas hasta 6 meses de duración.

El salario medio de un director de Recursos Humanos en España se sitúa en los 40.000 euros brutos anuales. Esta cantidad puede elevarse hasta los 70.000 euros en función de la experiencia y responsabilidades.

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