InternacionalAcceso estudiantes

Máster de Formación Permanente en
Liderazgo y Desarrollo Personal

Salidas profesionales

Inicio

Noviembre 2025

Duración

8 meses

Créditos

60 ECTS

Modalidad

Online interactivo

Título

Propio

Descubre las salidas profesionales del Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal

El Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo de UNIR te capacita para trabajar en puestos relacionados con el desarrollo humano, la gestión del cambio y el liderazgo transformacional. Cuando finalices este máster online, podrás trabajar como:

  • Mandos intermedios: Serás el enlace clave entre la alta dirección y los equipos operativos, encargados de ejecutar estrategias y optimizar procesos internos.
  • Alto ejecutivo: Actuarás como líder de nivel superior con responsabilidad estratégica y toma de decisiones clave para el crecimiento y sostenibilidad de la empresa.
  • Emprendedores: Crearás y gestionarás nuevos negocios, impulsados por la innovación y la búsqueda de oportunidades en el mercado.
  • Directivos de PYMES: Responsables de la gestión integral de pequeñas y medianas empresas, equilibrando estrategia, operación y crecimiento.
  • CEOs de Startups: Fundarás o liderarás empresas emergentes, enfocados en la escalabilidad, la captación de inversión y la disrupción del mercado.
  • Directivos de áreas funcionales: Dirigirás departamentos específicos como marketing, finanzas o recursos humanos, alineando su área con los objetivos corporativos.
  • Gerentes de proyectos: Planificarás, ejecutarás y supervisarás proyectos clave, asegurando el cumplimiento de plazos, recursos y objetivos.
  • Directivos interesados en perfeccionar sus competencias y conocerse mejor: Buscarás desarrollar su potencial, mejorar su toma de decisiones y fortalecer sus habilidades de gestión.

Perfil profesional

Al finalizar esta titulación estarás capacitado para:

  • Gestionar equipos de alto rendimiento y desarrollar competencias directivas avanzadas.
  • Liderar con inteligencia múltiple, combinando habilidades emocionales, creativas y colectivas para inspirar y motivar al equipo.
  • Comunicar con impacto y negociar de forma efectiva, dominando la narrativa, la comunicación no verbal y técnicas de negociación para construir relaciones sólidas y acuerdos estratégicos.