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Curso deAdaptación al Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales para Diplomados

Salidas Profesionales

Inicio

21 de octubre de 2024

Duración

1 año académico

Créditos

60 ECTS

Exámenes

Online y/o presenciales

Modalidad

Online interactivo

Título

Oficial

Asciende en tu carrera con las salidas profesionales del Curso de Adaptación al Grado en Relaciones Laborales

Una vez que hayas terminado tus estudios, tienes múltiples opciones laborales a las que dedicarte, entre las que destacan:

  • Gestión de Recursos Humanos: gestiona y desarrolla políticas de recursos humanos en la empresa.
  • Experto en HR Analytics: analiza y utiliza datos para mejorar la gestión de recursos humanos.
  • Responsable de selección: encargado de la selección de personal en una empresa.
  • Responsable de compensación y beneficios: encargado de la compensación y beneficios de los empleados de la empresa.
  • Responsable de formación y desarrollo: encargado de la formación y desarrollo de los empleados de la empresa.
  • Responsable de comunicación interna: encargado de la comunicación interna de la empresa.
  • Coach y mentor: ayuda a los empleados a desarrollar habilidades y alcanzar sus objetivos.
  • HR Business Partner: socio estratégico en el negocio para la gestión de recursos humanos.
  • HR Advisor: asesor en materia laboral y de recursos humanos.
  • International HRBP: socio estratégico en el negocio para la gestión de recursos humanos a nivel internacional.
  • International Recruiter: encargado de la selección de personal a nivel internacional.

Perfil profesional

Una vez que termines el curso de adaptación al Grado en Relaciones Laborales estarás capacitado para:

  • Realizar auditorías para mejorar la gestión de recursos humanos y la responsabilidad social corporativa.
  • Encargarte de la prevención de riesgos laborales en empresas.
  • La docencia en materias de recursos humanos y relaciones laborales.
  • Mejorar la gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo.