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20 oct 2025
Curso de Adaptación al Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales para Diplomados
Plan de Estudios
Duración
1 curso
Créditos
60 ECTS
Exámenes
Online y/o presenciales
Modalidad
Online interactivo
Título
Oficial
Un plan de estudios preparado para gestionar organizaciones
El plan de estudios es diverso y abarca la gestión eficaz de recursos humanos en las organizaciones contemporáneas del siglo XXI. Se mantiene actualizado con las últimas tendencias en RRHH y RRLL, al tiempo que promueve la adquisición de competencias digitales altamente valoradas por las empresas.
Estructura del plan de estudios
Los créditos del programa están repartidos de la siguiente forma:
| TIPO | ECTS |
|---|---|
| Obligatorias | 60 |
| Créditos totales | 60 |
Consulta la distribución de asignaturas por cuatrimestres y sus contenidos, las competencias a adquirir, la metodología de aprendizaje, el proceso de evaluación, la bibliografía asociada y orientaciones para el estudio.
| Asignatura | Tipo | ECTS |
|---|---|---|
| Introducción a la Economía | Obligatoria | 6 |
| Economía Laboral y Mercado de Trabajo en España | Obligatoria | 6 |
| Dirección Estratégica de Recursos Humanos | Obligatoria | 6 |
| Gestión de Desempeño | Obligatoria | 6 |
| Derecho Sancionador del Trabajo | Obligatoria | 6 |
| Asignatura | Tipo | ECTS |
|---|---|---|
| Fundamentos de Contabilidad | Obligatoria | 6 |
| Sistemas de Información Aplicados a Recursos Humanos | Obligatoria | 6 |
| Derecho Procesal Laboral | Obligatoria | 6 |
| Trabajo Fin de Grado | Obligatoria | 12 |
Trabajo de Fin de Estudios
Al finalizar tus estudios puedes desarrollar dos tipos de trabajo que están relacionados con los contenidos tratados en las diferentes asignaturas de la titulación: aplicado y de revisión.
Por un lado, puedes realizar un Trabajo de Fin de Estudios aplicado. Para ello tu trabajo se centrará en el desarrollo, análisis o creación de un sistema de gestión de RRHH y/o el análisis de sus funciones de forma integral o parcial. Deberás escoger una empresa que se enmarcará en las opciones que se especifican en este documento en el apartado líneas de trabajo o temas.
Por otro lado, puedes realizar un TFE en el que analices el estado de una cuestión determinada. Tu TFE se centrará en una revisión de una temática del ámbito de la gestión de personas y las relaciones laborales. En este caso, no es necesario focalizar tu trabajo en una empresa en concreto.
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Formación
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Experiencia
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Líneas de investigación
:Líneas de investigación
Algunos estudios en los que imparte clase
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