El equipo docente de esta titulación está formado por profesores expertos en cada asignatura en la que imparten clase. Son profesionales en activo con un gran reconocimiento laboral, que comparten sus conocimientos en continua actualización. Además, cuidan la calidad de la enseñanza y se someten a continuos controles de calidad de forma interna para acreditar que cumplen con los estándares exigidos.
Dirección
Coordinador académico
Psicólogo consultor en las áreas de salud ocupacional y dirección y gestión de personas. Docente e investigador en Psicología Positiva Aplicada. Tesis doctoral en Psicología altamente galardonada.
Profesores
RANDSTAD. Director de Relaciones Institucionales. Especialista en análisis del mercado laboral y de RRHH. Ha ocupado posiciones directivas en varias multinacionales Fortune 500. Miembro de órganos nacionales e internacionales en el ámbito del empleo.
Doctora con mención internacional y sobresaliente cum Laude. Premio extraordinario de Máster y premio a la excelencia académica de doctorado. Trabaja como docente, mediadora y asesora en campañas de prevención y planes de igualdad, entre otros.
ADECCO GROUP INSTITUTE. Director y emprendedor, con experiencia en el desarrollo de negocios. Además, es abogado y directivo en varias empresas multinacionales del sector de RRHH. Apasionado de la comunicación y la investigación.
Doctora acreditada en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, Jurídico-Forense y del Consumidor Usuario. Mediadora registrada. En la actualidad compagina su labor profesional con la docencia y la investigación.
Ha trabajado durante más de 5 años en la empresa privada, concretamente en Auditoría de Cuentas y otras áreas como el derecho concursal, la contabilidad y la fiscalidad. Doctora CUM LAUDE en Economía y profesora de universidad.
Realización de estancia predoctoral y postdoctorales internacionales, con publicaciones en revistas indexadas en SCOPUS y JCR. Acreditada con la figura de Contratada Doctora por la ANECA.
Más de 20 años de experiencia en el ámbito de RRHH, la trayectoria se ha desempeñado fundamentalmente en Consultoría de RRHH, colaborando con compañías de todos los sectores empresariales en la gestión de diferentes proyectos
Fiscal sustituto de la jurisdicción social. Por lo que se refiere a su actividad investigadora, ha publicado numerosos artículos, capítulos de libro y libros referidos al Derecho del Trabajo y a las nuevas tecnologías en las relaciones laborales.
PhD, CC. Económicas y empresariales (Universidad de Navarra). Profesor universitario especializado en Organización de empresas, toma de decisiones y longevidad empresarial.
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