Laura Sanz martín

Doctora en Derecho por la UCM (septiembre/1994). Acreditada por la ANECA para las figuras de Profesor Contratado Doctor y Profesor de Universidad Privada. Concedido 1 sexenio de investigación 2015. Curso en Dirección de RRHH por IDE-CESEM (2000-2001).

Formación

Doctora en Derecho por la UCM (septiembre/1994).Seminario de Negociación avanzada para Directivos y Juristas por la Univ. Pontificia de Comillas (2002). Curso en Dirección de RRHH por IDE-CESEM (2000-2001). Curso especialización utilización Plataformas docentes: moodle y blackboard. 

Experiencia

Personal Dirección de RRHH / Contratación Mercantil B. Natwest March, S. A. (1986-1988); abogada y asesora jurídica de Gral. Relaciones Ext. Inv. Broker financiero (1989); responsable de RRHH y RRLL de la Fundación Universidad San Pablo CEU (2000-2002), jefa de personal de la empresa Axpe Consulting, S. L. (2005-2006); miembro del Consejo de Redacción de la Revista Anuario Jurídico y Económico Escurialense (2011); profesora colaboradora honorífica UCM (2012-actual).Socia-colaboradora Real AJL.

Líneas de investigación

El despido colectivo como manifestación del ius variandi tras la Reforma Laboral de 2012. La relación laboral de los trabajadores extranjeros extra comunitarios.

Algunos estudios en los que imparte clase