Máster Universitario en Gestión de Empresas / Master in Management (MIM) * (En proceso de extinción)
Plan de Estudios
Duración
1 año académico
Créditos
60 ECTS
Exámenes
Online y/o presenciales
Modalidad
Online interactivo
Título
Oficial
Un programa adaptado a la gestión empresarial actual
Potencia tus conocimientos y capacidades en dirección, comunicación y liderazgo con el programa del Máster en Gestión de Empresas y prepárate para ponerlos en práctica. Además, tienes la oportunidad de elegir tu itinerario de estudios para destacar tu perfil. Porque en el segundo cuatrimestre podrás optar por la asignatura optativa que más se ajuste a tus intereses profesionales, entre Scaling Up (palancas de escalado), Growth Hacking, Herramientas y Aplicaciones para el Comercio Electrónico o Desarrollo y Gestión del Talento.
Estructura del plan de estudios
Los créditos del programa están repartidos de la siguiente forma:
| TIPO | ECTS |
|---|---|
| Obligatorias | 42 |
| Optativas | 6 |
| Trabajo fin de Máster | 6 |
| Prácticas | 6 |
| Créditos totales | 60 |
Consulta la distribución de asignaturas por cuatrimestres y sus contenidos, las competencias a adquirir, la metodología de aprendizaje, el proceso de evaluación, la bibliografía asociada y orientaciones para el estudio.
| Asignatura | Tipo | ECTS |
|---|---|---|
| Estrategia | Obligatoria | 6 |
| Gestión de la Tecnología y la Innovación | Obligatoria | 6 |
| Gestión de Marketing | Obligatoria | 6 |
| Control de Gestión | Obligatoria | 6 |
| Cadena de Suministro | Obligatoria | 6 |
| Asignatura | Tipo | ECTS |
|---|---|---|
| Finanzas en un Entorno Digital | Obligatoria | 6 |
| Inteligencia de Negocios | Obligatoria | 6 |
| Optativa | Optativas | 6 |
| Trabajo Fin de Máster (TFE) | Trabajo Fin de Máster | 6 |
| Prácticas Externas | Prácticas | 6 |
La oferta de asignaturas optativas por curso académico podrá variar en función de la demanda de los alumnos. Actualmente se ofertan las siguientes, forman parte del segundo cuatrimestre y puedes escoger una de ellas:
| Asignaturas | Carácter | Créditos |
|---|---|---|
| Scaling Up | Optativa | 6 |
| Growth Hacking | Optativa | 6 |
| Herramientas y Aplicaciones para el Comercio Electrónico | Optativa | 6 |
| Desarrollo y Gestión del Talento | Optativa | 6 |
Prácticas profesionales
Realiza prácticas extracurriculares en proyectos y empresas reales gracias a los acuerdos y convenios que UNIR mantiene con numerosas compañías. Además, el máster incluye prácticas laborales extendidas (6 meses). También tendrás acceso a servicios complementarios enfocados a tu empleabilidad, como un headhunter orientado al networking y al branding personal.
En el caso que dispongas de experiencia profesional previa, puedes comunicárnoslos y acreditarlo en secretaria@unir.net. Deberás presentar tu CV, tu informe de vida laboral y un certificado de empresa especificando el puesto desempeñado, las funciones y el tiempo de desarrollo.
Competencias que vas a adquirir en el MIM
Las competencias generales son los conocimientos, habilidades y actitudes que te permitirán desenvolverte en el ámbito empresarial.
- Resolución de problemáticas dependiendo y determinando los contextos en su ámbito de aplicación.
- Dotes comunicativas dependiendo del público y target según situación y contexto.
- Visión y conceptualización global del contexto que influye en la toma de decisiones en una situación en concreto.
- Capacidad analítica sobre conceptos completos en el sector empresarial.
Las competencias específicas son aquellas que solo adquirirás como estudiante de este máster y que son propias de la gestión empresarial en las etapas profesionales iniciales.
- Conocimiento sobre el funcionamiento y estructura de una empresa o proyecto, así como sobre la gestión de herramientas digitales.
- Toma de decisiones efectiva en el ámbito comercial y entorno digital mediante análisis, estrategia y planificación efectiva.
- Aplicación y desarrollo de estrategias de crecimiento.
Las competencias transversales no son específicas de una profesión, sino que son los conocimientos, habilidades y capacidades de amplio espectro que son aplicables a diferentes contextos y tareas.
- Realizar análisis en profundidad en función de las circunstancias y contexto.
- Dotes de liderazgo de equipos basados en la colaboración, la comprensión y la integración de perspectivas diferentes.
- Gestión del tiempo y distribución eficaz de las tareas.
- Conocimiento en comunicación y expresión entre los diferentes tipos de públicos de una empresa o proyecto.
- Visión sobre proyectos a gran y pequeña escala
- Uso y empleo de herramientas informáticas especializadas en el sector.
- Determinación de los valores adaptados a los objetivos personales y empresariales basados en el compromiso ético.
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Formación
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Experiencia
:Experiencia
Líneas de investigación
:Líneas de investigación
Algunos estudios en los que imparte clase
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*Consulta con tu asesor personal sobre otras posibles ubicaciones.
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