Incorpora técnicas y herramientas de big data analytics en la toma de decisiones de Recursos Humanos

En esta sesión tuvimos la oportunidad de descubrir cómo aprenderás a interpretar, utilizar y crear modelos de People Analytics para mejorar la eficiencia y éxito de tu empresa. Sabrás cómo atraer el mejor talento, quién va a dejar la empresa, quién es el mejor candidato interno o externo ante una vacante o cómo fidelizar perfiles tecnológicos propensos al cambio. Te contamos las técnicas y herramientas que trabajarás en este título para conseguir todo esto.

De la mano de Yolanda Gutiérrez, experta en este ámbito y directora del título, te acercamos las claves del Programa Executive en People Analytics & HR Analytics:

• Un programa 100% práctico parar aprender a interpretar, utilizar y crear modelos People Analytics.
• Trabajarás con modelos de People Analytics en Excel: absentismo laboral, productividad y gestión del talento.
• Manejarás herramientas tecnológicas como Power BI, Tableau, R, Python, Knime…
• Realizarás tu propio modelo, que podrás implementar al día siguiente en tu empresa.
• Abordarás la protección de datos, ética y pautas a seguir en la analítica de datos.
• Podrás acceder aunque no tengas conocimientos previos de estadística y programación.
• Contarás con un claustro formado por expertos en People Analytics y RRHH.

Conocimos cómo la información nos puede resultar muy útil para medir, gestionar y mejorar el rendimiento del personal de una organización. Un análisis que nos ayudará en la toma de decisiones estratégicas en el ámbito de los recursos humanos, permitiendo establecer áreas de mejora y soluciones basadas en datos.

Una oportunidad de acercarse al Programa Executive en People Analytics & HR Analytics.

Conoce a Yolanda Gutiérrez

Codirectora del Programa Executive en People Analytics & HR Analytics de UNIR. Socia responsable en EVERSHEDS SUTHERLAND, ha desarrollado su carrera profesional durante más de 25 años dentro del ámbito de la consultoría de negocio, asesorando a empresas nacionales y multinacionales, en el ámbito de gestión de personas.

Es presidenta de Professional Women’s Network y ha liderado y desarrollado proyectos en múltiples sectores de actividad (Tecnología, Banca y Seguros, Gran Consumo, Farmacia, Entretenimiento y Ocio, Construcción, Ingeniera y Telecomunicaciones, Industria, Auto, Alimentación, etc), gestionando equipos tanto a nivel nacional como internacional.