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1. Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos | Salidas Profesionales

Potencia tus Salidas Profesionales con el Máster en Recursos Humanos

El Máster en RRHH de UNIR te prepara para poder desarrollar tu carrera a través de competencias en dirección empresarial, así como en aspectos técnicos relacionados con la gestión en RRHH. 

Se trata de una titulación que pone énfasis en las personas, la innovación y el bienestar como parte estratégica de las empresas, abordando la función de RRHH desde una perspectiva global que integra, a su vez, técnicas y modelos de gestión específicos. En definitiva, un programa muy compleo que alinea estrategia, resultados y personas dentro de un entorno de transformación digital, nuevas tecnologías y herramientas clave en la dirección y gestión de RRHH.

Los profesionales contarán con la visión, conocimientos, habilidades y competencias necesarios para su desarrollo y crecimiento profesional dentro del área de RRHH, pudiendo acceder a puestos como:  

  • Talent Manager Director
  • Dirección del departamento de RRHH
  • Técnico de RRHH
  • HR Business Partner
  • Consultor en Recursos Humanos
  • Responsable de la gestión del talento
  • Responsable departamento laboral
  • Responsable departamento responsabilidad Social
  • Responsable departamento compensación y beneficios

Perfil de egreso

El futuro egresado debe tener las habilidades de dirección necesarias para afrontar con rigor las vicisitudes de la dirección de recursos humanos en la organización. Debe ser capaz de:

  • Liderar proyectos.
  • Gestionar equipos de alto rendimiento,
  • Alta capacidad de comunicación, persuasión y negociación.
  • Resolver problemas y aportar soluciones creativas para construir una cultura organizacional óptima.
  • Construir desde su posición directiva y de gestión, programas para lograr un alto nivel de bienestar ocupacional y por lo tanto, de productividad.

 

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