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Máster Universitario enDirección y Gestión de Recursos Humanos

Claustro

Inicio

15 de abril de 2024

Duración

1 año académico

Créditos

60 ECTS

Exámenes

Online y/o presenciales

Modalidad

Online interactivo

Título

Oficial

Los profesores del máster hablan el lenguaje de los recursos humanos

El Máster online en Recursos Humanos de UNIR ofrece profesores enfocados en lo esencial, aplicando la teoría a lo organizativo. El claustro aporta valiosa experiencia personal en empresas como Adecco o Randstad y consultorías nacionales e internacionales.

Dirección

Coordinador académico

Director de RR. HH. y Talento con diecisiete años de experiencia directiva. Profesor Contratado Doctor en el área de Psicología del Trabajo, Organizaciones y RR. HH. Coordinador académico e investigador en comportamiento organizacional.

Javier L. Crespo

Nuestros expertos y docentes destacados

Docente UNIR

Experto en RRHH, Organización y Calidad, ha ocupado posiciones directivas en multinacionales y grandes empresas del sector privado (ADtranz, Lear, Saint-Gobain o El Corte Inglés) y público (sanidad). Abogado y Doctor en Derecho del Trabajo y la SS.

Pelayo Benito García

Docente UNIR

RANDSTAD. Director de Relaciones Institucionales. Especialista en análisis del mercado laboral y de RRHH. Ha ocupado posiciones directivas en varias multinacionales Fortune 500. Miembro de órganos nacionales e internacionales en el ámbito del empleo.

Luis Jesus Pérez López

Docente UNIR

Economista Forense experto en corporate finance advisory. Doctorado, ejerce como asesor financiero y de alta dirección. Compagina esta actividad con la formación universitaria y la investigación.

José Antonio Clemente Almendros

Docente UNIR

Consultora de Empresas en el ámbito público y privado especializada en Recursos Humanos durante más de 20 años. Profesora doctora acreditada por la ANECA. También ha participado en diferentes proyectos del BBVA y el Ministerio de Trabajo.

Mar Souto Romero

Docente UNIR

CUATRECASAS. Director del Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH y Consejero del Área Laboral del mismo despacho. Es experto en el diseño e implantación de nuevas estrategias en la gestión de recursos humanos y desarrollo organizacional.

Guillermo Tena Planas

Docente UNIR

ADECCO GROUP INSTITUTE. Director y emprendedor, con experiencia en el desarrollo de negocios. Además, es abogado y directivo en varias empresas multinacionales del sector de RRHH. Apasionado de la comunicación y la investigación.

Francisco Javier Blasco de Luna

Docente UNIR

Experto en RRHH en Banco de España, anteriormente ha sido responsable del Dpto. de Compensación y Beneficios en empresas como Ahorramas, Ferrovial, INECO y Prosegur. Presenta un consolidado bagaje profesional en el área de Compensación y Beneficios.

Luis Vallejo Causo

Docente UNIR

Psicólogo consultor en las áreas de salud ocupacional y dirección y gestión de personas. Docente e investigador en Psicología Positiva Aplicada. Tesis doctoral en Psicología altamente galardonada.

Alberto Ortega Maldonado

Docente UNIR

CIAR. Director de esta consultora internacional de alto rendimiento. Profesor doctor acreditado, especializado en coaching ejecutivo y habilidades directivas. Ha sido vicepresidente de la Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Empresarial.

Jose Luis Lominchar

Docente UNIR

SEAT. Gerente de Financial Operations. Más de 20 años de experiencia directiva en proyectos estratégicos en importantes compañías de diversos sectores como el bancario o el químico. Doctor en Economía por la UAB y PDD en IESE, Universidad de Navarra.

Joaquín Juan Torres Lacambra

Docente UNIR

Experta en dirección y gerencia en Psicología Laboral y de las Organizaciones, con 9 años en ejercicio de la profesión. Es Licenciada en Psicología y posee el Máster en Sistemas integrados de Gestión de la Universidad Internacional de la Rioja.

Jenny Milena Alvarez Silva

Docente UNIR

Gerente de Desarrollo y Planificación de Recursos Humanos. Miguel Eduardo Romero ha dirigido, durante sus veinte años de experiencia, procesos de Planificación Estratégica, Marca Empleadora, Compensaciones y Capacitación, entre otros.

Miguel Eduardo Romero Salinas

Docente UNIR

Responsable de equipos de ingeniería en compañías de telecomunicaciones. Más de 25 años de experiencia internacional y nacional en diversos ámbitos como administración pública o empresa privada.

Manuel Gutiérrez Ortiz

Docente UNIR

Socio y consultor de RRHH. Gran bagaje profesional desempeñando posiciones de Dirección en RRHH. Desde 2007 se ha dedicado a proyectos de consultoría de RRHH, proyectos de formación y proyectos de enseñanza universitaria.

Antonio Giménez-Rico Rueda

Docente UNIR

Socio y consultor de Happyforce. Ha sido director y socio de The Human Touch. Más de 20 años de experiencia en Dirección de RRHH & Retail en empresas como IKEA, Imaginarium, Luxottica & KIKO MILANO.

Israel Carrasco Cano

Docente UNIR

Diez años de experiencia en el ámbito académico tanto online como offline en diferentes programas de Dirección de Empresas (en español e inglés). Doctora en Economía y Empresa (2015) y acreditada por ANECA (2019).

Dorina Popescu Nicoara

Docente UNIR

Profesional con más de 25 años de experiencia integral en RRHH, en empresas multinacionales en los sectores de Telecomunicaciones, Audiovisual y Asegurador.Especialmente orientado a la formación, relaciones humanas y programas de desarrollo.

Pedro Luis López-Carrero García

Docente UNIR

MBA especialidad finanzas, actualmente es Consultora financiera en Madrid. Fue subgerente de desarrollo comercial para compañía financiera en Chile. Colaboró en la implementación de la educación virtual en la Universidad Autónoma de Baja California.

Natalia Giordano

Docente UNIR

Diplomado en RRLL (2008), con Premio Nacional a la Excelencia en el Rendimiento Universitario, licenciado en Ciencias del Trabajo (2010), PMD por ESADE (2019), actualmente Director de RRHH y Organización de Volkswagen Financial Services

Aitor Tena López

Docente UNIR

Le apasionan las personas y la formación. Su experiencia directiva en el sector de recursos humanos y negocio se hacentrado en el desarrollo de negocios con visión humanista, digital y agile

Antonio Cano García