Máster Universitario enDirección y Gestión de Recursos Humanos

Perfil recomendado

Este máster es para ti si quieres:

• Especializarte en los métodos de planificación, gestión y organización de los RRHH en una empresa.
• Responder a los retos que plantean las nuevas formas de organización del trabajo.
• Diseñar planes para el desarrollo de las personas alineados con los objetivos de la organización.
• Si buscas especializarte en el área de Recursos Humanos y procedes de carreras como Psicología, Derecho o Administración de Empresas.
• Si deseas adentrarte en la gestión del talento debido a su importancia en las empresas, este programa te proporcionará las bases necesarias.
• Si ya trabajas en Recursos Humanos y quieres actualizar tus conocimientos sobre nuevos roles, uso de LinkedIn, retos de conciliación, gestión del cambio, diversidad y digitalización, este programa te beneficiará.
• Si aspiras a puestos de dirección en Recursos Humanos y deseas aprender de profesionales expertos con amplia experiencia en la dirección.

Criterios específicos

El máster en RRHH online de UNIR está dirigido principalmente a personas con títulos de Licenciatura, Grado o Diplomatura en:

• Empresa: ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Ciencias del trabajo o similar.
• Ciencias de la Salud: Psicología, Terapia Ocupacional o similar.
• Ciencias Sociales y Jurídicas: Derecho, Sociología, Comunicación Audiovisual, Periodismo o similar.
• Ingeniería y Arquitectura.
• Artes y Humanidades.

Acceso por experiencia profesional

Asimismo, podrás acceder al máster si acreditas experiencia profesional demostrable de dos años con dedicación completa, o tiempo equivalente en el caso de dedicación parcial, realizando tareas, funciones y responsabilidades en posiciones de Recursos Humanos relacionadas con el ámbito de conocimiento. Se solicitará certificado de empresa que lod acredite.

Acceso por complementos de formación

Si tu formación previa no está relacionada con el área de empresa, no tienes la experiencia profesional necesaria y no puedas acreditar los necesarios conocimientos previos exigidos, dispones de los siguientes complementos de formación para acceder al máster:

• Complemento 1: Principios del Derecho Laboral
• Complemento 2: Sociología

Deberás cursar uno o ambos complementos, dependiendo del área de estudio de tu formación:

• Psicología o Sociología: deberás cursar el complemento 1.
• Derecho: deberás cursar el complemento 2.
• Ciencias Sociales y Jurídicas (excepto Derecho y Sociología), Ciencias de la Salud (excepto Psicología), Artes y Humanidades e Ingeniería y Arquitectura: deberás cursar los complementos 1 y 2.

En caso de que el número de solicitudes que cumplan con los requisitos de acceso exceda al número de plazas ofertadas, el Departamento de Admisiones de UNIR tendrá en cuenta el siguiente criterio de valoración para la resolución de solicitudes:

• Nota media del expediente en la titulación que otorga el acceso al Máster.