Programa Executive en

People Analytics y HR Analytics

¿Por qué estudiar el Curso de People Analytics y HR Analytics online en UNIR? 

Al estudiar People Analytics serás capaz de identificar qué tipos de análisis realizar para que las decisiones tomadas sean acertadas y generen impacto en la empresa. Con este programa online de analítica de recursos humanos, aprenderás a: 

• Anticiparte a las tendencias tecnológicas adelantando la reacción y planificación del departamento de RRHH. 
• Identificar los mejores perfiles de la empresa y cómo prevenir el riesgo de abandono conociendo sus aspiraciones. 
• Centralizar todos los datos estructurados y no estructurados que circulan en redes optimizando el tiempo de identificación y reclutamiento del talento. 
• Conocer el nivel de satisfacción de los empleados para la toma de decisiones en situaciones estratégicas. 
• Invertir más tiempo en las tareas que realmente aportan valor a la compañía. 
• Optimizar y aprovechar y explotar al máximo los datos de la empresa. Te enseña a cómo buscarlos, cómo se recogen, cómo se limpian, lo que se llama data cleaning, cómo se preparan y cómo se hacen los metadatos. 

A lo largo del curso trabajarás diversos casos prácticos de la mano de expertos en la materia, generando modelos en directo con el profesor. Entre las temáticas que abordaréis: absentismo laboral, rotación de personal, análisis de productividad, clima laboral, sistema de retribución o gestión del talento. 

Maneja con soltura herramientas de People Analytics con el Curso HR Analytics

El conocimiento y la implantación de los modelos de analítica de datos en recursos humanos en las empresas tiene un impacto directo en la mejora de la toma de decisiones, lo que contribuye a su vez en la optimización de la rentabilidad de los negocios. Al realizar este curso online, dominarás distintas herramientas que te ayudarán a conocer mejor a tus empleados, como: 

• Excel: fundamental para el análisis de datos. Permite la manipulación de grandes volúmenes de información.  
• KNIME: plataforma de análisis de datos sin código que permite modelar procesos de people analytics mediante workflows visuales, facilitando la integración de datos, limpieza, análisis predictivo y automatización de tareas.  
• Python: lenguaje de programación que ayuda a analizar grandes cantidades de datos de manera más avanzada. Se usa para detectar patrones, hacer predicciones y automatizar tareas repetitivas en la gestión de personas.  
• Power BI: plataforma de Microsoft para la creación de dashboards e informes interactivos.  
• Tableau: herramienta avanzada de visualización de datos que permite la creación de gráficos dinámicos, análisis en tiempo real y exploración de datos de manera intuitiva, con capacidad de integración con múltiples bases de datos.

UNIR cuenta con KSchool como Digital & Technology Partner

KSchool es una escuela de referencia en la formación de nuevas profesiones tecnológicas y digitales que en sus más de 10 años de experiencia ha sido pionera en el desarrollo y lanzamiento de cursos de vanguardia. 

UNIR y KSchool comparten valores fundamentales, como el compromiso con la satisfacción de los estudiantes y una constante innovación en las metodologías de enseñanza. Además, ambas cuentan con un claustro compuesto por profesionales en activo de reconocido prestigio, asegurando así una formación de la mayor calidad. 

Al finalizar el programa recibirás la titulación conjunta Programa Executive en People Analytics y HR Analytics de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) + KSchool.