Isabel Alvarez Castro
Con tan solo 32 años, esta alumni de UNIR ha sido nominada entre las “Top 100 Mujeres Líderes en el Exterior”. Actualmente vive en Nueva York y es country manager en Bioelements. Su historia es un ejemplo inspirador de cómo el trabajo constante y salir de la zona de confort pueden abrir nuevas oportunidades.
Con una carrera profesional exitosa y tan solo 32 años, Irene Teruel ha sido reconocida en el “Top 100 Mujeres Líderes en el Exterior”, uno de los rankings más significativos del panorama español.
Su paso por la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), donde cursó el Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura, fue clave para compatibilizar el inicio de su trayectoria profesional en Clifford Chance y, posteriormente, en Gómez-Acebo & Pombo.
Actualmente vive en Nueva York y es country manager de Bioelements, multinacional latinoamericana especializada en packaging sostenible, con soluciones biodegradables, compostables y biobasadas.
Para Irene, la curiosidad siempre ha sido el motor para salir de su zona de confort. No compararse con los demás y proponerse nuevas metas mientras se prepara para afrontarlas ha sido su leitmotiv.
Además, inspira y apoya a que las mujeres sigan avanzando en el ámbito profesional, consciente de que aún queda mucho por reconocer en materia de liderazgo femenino.
En UNIR hemos tenido la oportunidad de conversar con ella:
Pregunta: Has estudiado en diversas universidades presenciales. ¿Qué te animó a optar por el Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura en UNIR?
Respuesta: Opté por cursar el Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura en UNIR porque me ofrecía la posibilidad de compaginar los estudios con una experiencia laboral exigente. En ese momento estaba realizando prácticas en Clifford Chance, y el formato online y flexible del máster me permitió aprovechar al máximo ambas oportunidades.
P: ¿Cómo ha sido la experiencia de estudiar y trabajar al mismo tiempo? ¿Darías algún consejo para poder compatibilizarlo?
R: UNIR ofrece una gran flexibilidad que permite organizarse con facilidad: puedes asistir a las clases en directo o verlas grabadas, y dedicar los fines de semana a estudiar o avanzar en los trabajos. Eso me permitió centrarme plenamente en mis responsabilidades laborales durante la semana.
Mi consejo para quienes deseen compatibilizar ambas cosas es: organización, planificación y, sobre todo, anticipación.
P: ¿Qué tres puntos destacarías durante tus estudios en el máster online cursado en UNIR?
R: En primer lugar, el acceso a un profesorado altamente cualificado, siempre disponible y comprometido, lo cual marca la diferencia incluso en un entorno virtual. En segundo lugar, la metodología clara y estructurada. Y en tercer lugar, la plataforma virtual, muy intuitiva y completa, que facilita el contacto directo con los profesores y el acceso a todos los recursos necesarios.
P: ¿Crees que el estudio online es una opción para poder compatibilizar o conciliar con otros ámbitos de tu vida? ¿Cómo lograste hacerlo en tu caso?
R: Sí, sin duda creo que el estudio online es una excelente opción para compatibilizar y conciliar con otros ámbitos de la vida. Te permite avanzar académicamente sin tener que renunciar a tu desarrollo profesional o personal. En mi caso, fue clave para poder trabajar y estudiar al mismo tiempo, pero también veo cómo este formato puede adaptarse a quienes tienen hijos, desean reorientar su carrera o simplemente quieren seguir formándose sin abandonar su rutina actual.
Irene Teruel durante una ponencia en ‘The North American Biopolymer Summit 2024’ en Ohio.
P: Eres una de las ‘Top 10 Mujeres en el Exterior’ en la XI Edición de ‘Las Top 100 Mujeres en España’, desde luego, un ejemplo a seguir… ¿qué te ha llevado a tener una carrera profesional exitosa?
R: Para mí, el motor siempre ha sido la curiosidad, el compromiso con hacer las cosas bien y una gran pasión por generar impacto positivo en lo que hago. Desde el inicio de mi carrera, he buscado salir de mi zona de confort y rodearme de personas que me inspiren. La constancia, la capacidad de adaptación y la convicción de que el aprendizaje nunca termina han sido fundamentales.
Recibir ese reconocimiento como una de las ‘Top 10 Mujeres en el Exterior’ ha sido un honor enorme, pero también un recordatorio de lo importante que es visibilizar referentes femeninos en todos los ámbitos.
P: ¿Qué consejo le darías a las personas que están planteando su carrera profesional en la misma área que tú?
R: Mi primer consejo sería que disfruten el camino, el día a día, porque ahí es donde realmente se construye una carrera. En segundo lugar, que sueñen en grande y no se pongan límites: muchas veces, atreverse a imaginarse en un lugar es el primer paso para llegar hasta él. Y por último, que se esfuercen al máximo en todo lo que hagan, con compromiso, excelencia y constancia. Dar siempre lo mejor de una misma es lo que, con el tiempo, marca la diferencia.
P: Siempre has tenido una visión internacional y has salido de tu zona de confort para afrontar nuevos retos. ¿Qué te ha motivado a buscar estos cambios?
R: Lo cierto es que detrás de cada cambio hay una mezcla de factores. Por un lado, mucho trabajo, constancia, ambición y ganas de crecer. Pero también hay una parte que no controlas del todo: las personas con las que te cruzas, los equipos que te rodean, los mentores que te inspiran y te impulsan. Y toda esa mezcla es la que te lleva a dónde estás ahora.
P: ¿Piensas que a las mujeres les quedan barreras por superar en el ámbito laboral? ¿Qué podemos hacer para seguir marcando hitos?
R: Sí, sin duda aún existen muchas barreras que las mujeres debemos seguir superando en el ámbito laboral. Aunque hemos avanzado, todavía enfrentamos desafíos como la brecha salarial, la escasa representación en puestos de liderazgo -especialmente en consejos de administración-, y los prejuicios que siguen presentes cuando una mujer está embarazada, tiene hijos o simplemente busca conciliar su vida personal y profesional.
Para seguir marcando hitos, es fundamental visibilizar referentes femeninos, fortalecer redes de apoyo entre mujeres y fomentar políticas de conciliación reales y efectivas.
P: Irene, de esta corta e intensa trayectoria, ¿con qué aprendizaje te quedarías?
R: Algo que siempre me ha servido es recordar que el camino profesional no es lineal, y que compararse con otros rara vez ayuda. Cada persona tiene su ritmo, sus prioridades y su contexto. Lo importante es mantenerse curiosa, rodearse de gente que te inspire y no tener miedo a cambiar de rumbo si eso te hace crecer.
Y si tuviera que dar un consejo final, sería este: no esperes a sentirte 100% preparada para dar el salto. A veces, decir que sí antes de estar lista es lo que te obliga a crecer. Eso me ha pasado más veces de las que puedo contar… y nunca me he arrepentido.
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