“El Brexit también es una oportunidad para España por los proyectos de infraestructuras de UK”
La mitad de las empresas españolas mantienen una relación comercial o económica con Reino Unido y parte de su futuro depende de las negociaciones que se están llevando a cabo por el Brexit.
Rota a tus empleados para que crezcan en la empresa: serán mejores y te harán mejor
Los miembros de los equipos necesitan un tiempo de adaptación al puesto, pero una vez cumplen con la misión y se sienten satisfechos, nos encontramos con el reto de que no se relajen o pierdan la motivación. La labor del jefe es ayudarles a crecer, y aunque parezca una contradicción, es poner en un aprieto a los mejores dándoles más responsabilidad en áreas diferentes.
Las 5 preguntas que debe hacerse un directivo para ganarse la confianza de sus empleados
La era tecnológica es la de la incertidumbre laboral. Tanto para los empleados que temen ser despedidos por sus jefes, como por los directivos que temen que sus mejores empleados se marchen a otras empresas que les paguen más. Es el espacio perfecto para que se desarrolle la desconfianza, pero hay formas de frenarlo.
La flexibilidad es tan importante como el sueldo: así ven los empleados a las empresas
¿Cómo ven los aspirantes a un puesto de trabajo a las empresas españolas? ¿Cuáles son sus principales expectativas, demandas y preocupaciones? Estos aspectos son cruciales para los captadores de talentos y directores de RRHH.
