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Programa Avanzado en Compliance Laboral y Planes de Igualdad

Lidera la igualdad en las empresas con el Curso de Compliance Laboral online

Con el Curso de Compliance Laboral online adquirirás los conocimientos y habilidades necesarias para adaptar tu compañía al cumplimiento de la nueva normativa laboral.

Tu compañía obtendrá múltiples beneficios:

  • Mejora la imagen reputacional de la corporación
  • Mejora el ambiente de trabajo y productividad
  • Retiene el talento dentro de la empresa.
  • Da prioridad en la contratación del sector público y concesión de subvenciones para las empresas que cuenten con plan de igualdad.
  • Elimina costes

Duración

12 semanas

Créditos

6

Metodología

100% online

Descargar el Plan de Estudios Archivo .pdf

Docencia 100% online

Nuestra metodología te permite estudiar sin desplazarte mediante un modelo de aprendizaje personalizado

Clases en directo

Nuestros profesores imparten 1600 horas de clases online a la semana. Puedes asistir en directo o verlas en otro momento.

Tutor personal

En UNIR nunca estarás solo. Un tutor personal realizará un seguimiento individualizado y te ayudará en todo lo que necesites.

Con el fin de establecer un nuevo marco jurídico hacia la plena igualdad, se modifica la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en relación a los planes de igualdad en las empresas.851

El art. 45.2 LO 3/2007 establece la obligatoriedad para que las empresas elaboren y apliquen un plan de igualdad y la disposición transitoria segunda establece el periodo transitorio:

  • Empresas de más de 50 trabajadores: 3 años
  • Empresas de entre 100 y 150 trabajadores: 2 años
  • Empresas de entre 150 y 250 trabajadores: 3 años

Hasta ahora solo era obligatorio para empresas con más de 250 trabajadores.

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