Aprende a intervenir en contextos laborales desde una perspectiva psicológica, estratégica y multidisciplinar. Con el Modelo 4P, una metodología innovadora y exclusiva de UNIR, vincularás los contenidos y tareas de evaluación continua a un proyecto transversal con aplicación directa en entornos organizacionales reales.
Al finalizar este máster oficial online, contarás con una formación avanzada para comprender y mejorar el comportamiento humano en las organizaciones. Se estructura en estos pilares:
A este modelo de aprendizaje, se le une la propia metodología de UNIR que es flexible, personalizada y eficaz. Nuestra propuesta virtual te permite asistir a las clases según tus posibilidades y compaginar tus estudios con tu vida personal y laboral. Se basa en los siguientes pilares:
UNIR concibe la formación como algo más que adquirir conocimientos en un determinado campo. Por ello, en todos nuestros programas encontrarás la Huella UNIR, unos módulos específicos con los que adquirirás competencias transversales como saber trabajar en equipo, el liderazgo, la gestión del tiempo o la comunicación.
Creamos grupos de estudiantes con perfiles, conocimientos y experiencia similares. De esta forma, te damos la opción de trazar tu propio itinerario para posicionarte con éxito en el mercado.
Para más información sobre nuestra metodología, consulta la sección Cómo se estudia en UNIR
Los profesores que imparten las asignaturas del Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones te calificarán con base en los siguientes criterios:
Contamos con servicios de apoyo en el ámbito académico y personal:
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Formación
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Experiencia
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Líneas de investigación
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Algunos estudios en los que imparte clase
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