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Los 16 tipos de personalidad en psicología, según el indicador Myers-Briggs

Para explicar los tipos de personalidad en psicología existe el modelo de Myers-Briggs, que parte de cuatro dicotomías, con dos extremos cada una, donde se establecen 16 tipos.

Personas extrovertidas, un tipo de personalidad en psicología
Personas extrovertidas, un tipo de personalidad en psicología.

La personalidad es un constructo hipotético que engloba ciertos rasgos, relativamente estables y consistentes en el tiempo, de una persona. Existen diferentes tipos de personalidad en psicología, que se estudian dentro de la rama de la psicología de la personalidad.

La psicología de la personalidad se encarga de analizar el comportamiento y el carácter de las personas, y observar cómo se desarrolla cada conducta, para detectar si existe algún tipo de alteración. En el desarrollo de la personalidad interfieren diferentes variables. Para poder clasificarlas, existe el indicador Myers-Briggs, que describe 16 tipos de personalidad mediante ocho variables de cuatro factores diferentes.

Partiendo de Carl Jung, se crea un indicador para los tipos de personalidad en psicología basándose en cuatro factores asociados con la personalidad y se crea el modelo de Myers-Briggs. Se trata de un cuestionario que se tiene que responder reflexionando acerca de la propia manera de pensar, ser y sentir. A partir de esas respuestas, se obtienen unos datos que determinan qué tipo de personalidad, de las 16, describe mejor la manera de ser de cada persona.

Entonces, a partir de esos cuatro factores, se establecen los siguientes tipos de personalidad en psicología:

  1. ENFJ (Profesor): persona que continuamente se forma en diferentes ámbitos del conocimiento.
  2. INFJ (Consejero): persona sensible, reservada y movida por unos ideales fuertes.
  3. ENFP (Pensador): persona sociable que tiende a tener un pensamiento creativo.
  4. INFP (Curador): persona menos moralista que los INFJ, pero que busca ayudar a los demás.
  5. INTJ (Analítico): persona que utiliza su razonamiento analítico para resolver problemas específicos.
  6. ENTJ (Líder): personalidad asertiva y que tiende al liderazgo.
  7. INTP (Arquitecto): persona reflexiva.
  8. ENTP (Inventor): persona a la que le motivan los retos inteligentes y se mueven por la curiosidad.
  9. ESFP (Ejecutor): persona alegre y espontánea que disfruta entreteniendo a los demás.
  10. ISFP (Compositor): persona que busca situaciones novedosas y estimulantes disfrutando el presente.
  11. ESFJ (Proveedor): persona muy volcada a ayudar a los demás en todo lo que necesiten.
  12. ISFJ (Protector): persona volcada en ayudar y proteger a los demás.
  13. ISTP (Operador): persona reservada que disfruta buscando soluciones prácticas a su día a día.
  14. ESTP (Promotor): persona alegre, espontánea y activa; le gusta tener el control.
  15. ISTJ (Inspector): persona que tiene un fuerte sentido de la moralidad y el deber.
  16. ESTJ (Supervisor): persona a la que le gusta tener el control de todo.

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Los 4 factores que determinan los tipos de personalidad

Los cuatro factores que determinan los tipos de personalidad en psicología son:

Extroversión (E) o introversión (I)

Dentro de la extroversión se encuentra una persona habladora, sociable, que disfruta siendo el centro de atención, que lleva un ritmo de vida rápido y a quien le gusta compartir sus ideas con los demás.

En cambio, alguien con tendencia a la introversión es reservado, mantiene sus ideas personales para sí mismo, prefiere tomarse la vida de manera más contemplativa y lenta, no desea ser el centro de atención y prefiere ser un mero espectador de lo que ocurre.

Intuición (N) o Sensación (S)

Una persona propensa a la intuición imagina cómo podrían salir las cosas que se plantea realizar, no presta atención a los detalles, sino a lo que sucede a su alrededor como un todo; disfrutando de las ideas que tiene y de los conceptos que conforman esas ideas, en vez de su puesta en práctica. Se caracteriza por ser una persona poética, a quien le gusta describir las situaciones de manera figurativa.

Por el contrario, el constructo sensación corresponde a una persona que se enfoca en las cosas como son en realidad, presta mucha atención a los detalles y a los hechos específicos de todo lo que le que sucede, describiéndolos de manera literal y detallada, y se caracteriza por tener ideas prácticas.

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Pensar (T) o sentir (F)

Dentro del indicador pensar, la persona se caracteriza por tomar decisiones lógicas y de un modo impersonal, es razonable y equilibrada, disfruta de la justicia, de la igualdad y de encontrar los errores en los argumentos de los demás.

En cambio, el constructo sentir es propio de una persona cálida y empática, a quien le gusta complacer a los demás buscando lo más positivo de cada uno, que basa sus ideas, opiniones y acciones en función de cómo afectan a los demás, que valora la armonía y que sabe perdonar.

Juzgar (J) o percibir (P)

El indicador juzgar corresponde a alguien que planifica sus acciones paso por paso, que intenta respetar siempre las normas y tiene todos sus asuntos siempre solventados.

En cambio, dentro del constructo percibir, se encuentra una persona espontánea y flexible ante situaciones nuevas, que improvisa y soluciona cuestiones sobre la marcha, y que no siempre respeta las normas.

Existen diferentes tipos de personalidad en psicología y cuando estos se vuelven extremos, desadaptativos y disfuncionales, se considera que la persona tiene un trastorno de la personalidad. Estos trastornos los puede diagnosticar un psicólogo formado con un Grado en Psicología, a partir de los criterios diagnósticos del Manual Diagnóstico y Estadístico de Trastornos Mentales (DSM-V). Además, es el encargado de tratarlos con la psicoterapia adecuada.

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