Solicita información
Máster Universitario en Dirección y Gestión Sanitaria

Máster Universitario en Dirección y Gestión Sanitaria | Salidas Profesionales

Descubre las salidas profesionales del Máster en Gestión Sanitaria

El Máster Universitario en Dirección y Gestión Sanitaria da a quien lo cursa una perspectiva de la sanidad completamente distinta, y desde luego complementaria, a la puramente asistencial.

La actividad asistencial se sustenta en la gestión de distintos tipos de recursos: humanos, materiales, técnicos, administrativos, económicos, etc.

La formación va orientada a conocer esos recursos y entender cómo se ponen en juego y como se priorizan y en base a que criterios.

Por tanto, con carácter general, desde ese punto de vista, las actividades profesionales que organizan el soporte de la actividad asistencial serían con carácter general, salidas profesionales del máster.

Así, por ejemplo, para un economista entender el mundo de la gestión sanitaria, le va a ayudar en el acceso a puestos de gestión económica, administrativa, de RRHH en el sector salud (direcciones de gestión, de RRHH…).

Lo mismo para profesionales de enfermería y médicos, que estarán en mejores condiciones para acceder a puestos de gestión en sus campos respectivos, las direcciones médicas y de enfermería, los puestos de supervisión, y, por supuesto, las jefaturas de servicio.

En la sanidad privada y en la pública, en general los puestos de dirección y gerencia de centros son cubiertos mayoritariamente por profesionales con formación en gestión sanitaria, muchos médicos y algunos economistas. 

Las principales salidas profesionales son:

  • Responsable de Planificación de servicios de salud
  • Responsable de Organización centros sanitarios
  • Director de Centro asistencial
  • Director de Institución sanitaria
  • Director de Institución sociosanitaria
  • Responsable de Unidades Clínicas

Perfil de egreso

  • Capacidad para describir, comparar e interpretar características y datos de funcionamiento de los distintos modelos y sistemas sanitarios.
  • Conocer y saber aplicar e interpretar el derecho sanitario para contextualizar la práctica clínica tanto a nivel de la responsabilidad profesional y social, como de los aspectos éticos asociados a la prestación sanitaria.
  • Conocer y saber aplicar en los distintos tipos de centros sanitarios los enfoques en
    acreditación sanitaria.
  • Aplicar los conceptos y métodos esenciales de la planificación, organización y
    dirección estratégica de las instituciones sanitarias.
  • Comprender y saber aplicar los conceptos fundamentales de las técnicas e instrumentos de la evaluación económica que se aplican en los sistemas y centros sanitarios.
  • Comprender y saber realizar un análisis económico del funcionamiento de las instituciones sanitarias y del comportamiento económico de los agentes que intervienen en los sistemas de salud pública y privada.
  • Comprender, interpretar, transmitir y aplicar normas reguladoras de las actividades y funciones de los profesionales sanitarios en lo concerniente a la gestión clínica en forma acorde al marco jurídico del sistema sanitario español.
  • Comprender y aplicar técnicas, estilos y métodos para definir, conducir y liderar la política de personal en las instituciones sanitarias y centros de salud.
  • Conocer, aplicar y saber evaluar la utilidad en el contexto clínico de las diferentes herramientas de dirección y gestión que pueden aplicarse al contexto de la práctica asistencial.
  • Conocer, aplicar y liderar sistemas de calidad y seguridad del paciente, aplicados al contexto de las unidades de gestión clínica sanitaria.
  • Desarrollar capacidades metodológicas e instrumentales para utilizar adecuadamente los distintos sistemas de información sanitaria en las decisiones de dirección y gestión hospitalaria de las unidades clínicas.
  • Desarrollar capacidades metodológicas e instrumentales en investigación epidemiológica y evaluación de centros, servicios, tecnologías y programas sanitarios.
  • Desarrollar la capacidad de evaluar las diferentes prestaciones sanitarias.
  • Comprender, interpretar y aplicar de forma apropiada las herramientas más adecuadas en cada contexto para la valoración y toma de decisiones clínicas.
  • Diseñar y conducir procesos de mejora, innovación y transformación en las unidades, servicios y centros.
Solicita información
Solicita información