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Los interinos son profesionales sin plaza que sustituyen a docentes en centros de titularidad pública durante el tiempo que el mismo se vea imposibilitado para desarrollar sus funciones.
Aunque habitualmente se utilizan como sinónimos, existen marcadas diferencias entre el papel del maestro y el del profesor. Estas distinciones están vinculadas a los requisitos que se exigen para ejercer sus funciones, además de los ciclos educativos en los que desarrollan su actividad. Las diferencias también aplican cuando hablamos de sustituciones. A continuación, se explica qué son los maestros interinos y los profesores interinos, así como la formación académica que se demanda a cada uno de estos perfiles profesionales.
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La figura del docente interino
La figura del docente interino se asocia con aquel profesional de la enseñanza que ejerce sus funciones en un centro de titularidad pública en sustitución de otra persona.
En concreto, la figura del trabajador interino en el sector público se regula en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). En él se establece que el funcionario interino es una modalidad de empleado público que, “por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera” (artículo 10 del EBEP).
Entre las razones que se dan para justificar la contratación de un trabajador en estas circunstancias, las cuales se enumeran en el citado artículo, destacan dos que claramente son aplicables al supuesto del maestro o profesor interino:
- Que exista una plaza vacante y que la misma no se pueda cubrir con un profesional que haya aprobado sus oposiciones y tenga una plaza fija.
- La “sustitución transitoria de los titulares, durante el tiempo estrictamente necesario”. En este supuesto, entre las causas que explican que una plaza quede vacante para ser ocupada por un interino destacan: que la persona que tiene derecho a la reserva de su puesto sufra una enfermedad, que haya pedido una excedencia —cuyas motivaciones aparecen reguladas en el artículo 89 de la EBEP entre las que se encuentran desde alegar intereses personales, a la agrupación o cuidados de un familiar— o esté disfrutando de su baja por maternidad/paternidad.
Derechos de los docentes interinos
El artículo 10.5 del EBEP remarca que “al personal funcionario interino le será aplicable el régimen general del personal funcionario de carrera en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición temporal y al carácter extraordinario y urgente de su nombramiento, salvo aquellos derechos inherentes a la condición de funcionario de carrera”.
De esta forma, el docente interino tiene derecho, según remarca el artículo 14 del EBEP, a:
- Recibir un salario e indemnización ajustado a las funciones que desempeña.
- Las vacaciones o permisos retribuidos que estén vinculados al puesto docente que esté ocupando.
- Las prestaciones, servicios o asistencia ofrecida por la Seguridad Social.
A ellos se añade que tendrá derecho a aquellos relacionados con garantizar su seguridad e integridad física o moral, reconocidos en el citado precepto, así como a los inherentes a la libertad sindical y negociación colectiva recogidos en el artículo 15 del EBEP.
¿Maestro o profesor interino?
Maestro
El maestro es aquel profesional de la enseñanza que ejerce sus labores docentes con alumnos con una edad comprendida, normalmente, entre los 0 y los 12 años, durante la etapa de Educación Infantil y Primaria.
Profesor
Por su parte, el profesor se dirige a estudiantes de Secundaria, Bachillerato, Formación Profesional, Escuelas de Idiomas y centros universitarios; es decir, a partir de los 12 años.
Maestros y profesores interinos
En el supuesto concreto de los interinos, normalmente son profesionales de la docencia que se han presentado a las oposiciones para obtener una plaza fija en un centro educativo público.
Sin embargo, ya sea porque no han superado todas las pruebas o porque su nota no ha sido suficiente para lograr una de las vacantes disponibles, se incorporan en las listas de interinos que configuran las Consejería de Educación.
De esta manera, cuando es necesario sustituir temporalmente a un profesor o maestro, los docentes interinos optan a una plaza temporal, siempre y cuando cumplan con los requerimientos establecidos para ello.
¿Qué estudiar para ser maestro?
En el caso de aquellas personas que quieran ser maestros, el primer paso será decidir el nivel educativo hacia el que se quiere dirigir el interés profesional. Así, será necesario elegir entre:
- Educación Infantil, para lo que será necesario cursar una titulación como el Grado en Educación Infantil online de UNIR y así capacitarse para ser maestro de Infantil.
- O trabajar como maestro de Primaria, para lo que se deberá superar la carrera correspondiente, como es el Grado en Educación Primaria online de UNIR.
En este punto puede surgir la duda de si un maestro de Infantil puede dar clase en Primaria y la respuesta es depende. Sin duda, para asegurarse la opción de trabajar en ambos ciclos formativos existe la posibilidad de cursar el Doble Grado en Educación Infantil y Primaria a distancia de UNIR, grado que se puede cursar en la modalidad bilingüe, un perfil académico que es muy valorado en el mercado laboral por su versatilidad.
¿Qué estudiar para ser profesor de ESO y Bachillerato?
Entre los requisitos para ser profesor de Secundaria y Bachillerato figuran:
- Contar con una titulación universitaria (licenciatura o grado) en el ámbito de especialización de la asignatura que se vaya a impartir.
- Superar el Máster de Profesorado de Educación Secundaria, posgrado que oferta UNIR en modalidad online.
- Para poder cursar este posgrado habilitante es necesario contar con el nivel B1 de un idioma extranjero, así que se podría decir que para ser profesor de Secundaria también es necesario contar con este certificado.
De esta manera, un profesor de Matemáticas en Secundaria o un profesor de Literatura no solo necesitará acreditar una titulación vinculada a su rama del conocimiento, también deberá cursar su especialidad en el Máster de Profesorado.
En conclusión, los docentes interinos son profesionales del mundo de la enseñanza, que desarrollan sus competencias en un centro de titularidad pública en sustitución de un funcionario que, por razones justificadas, está temporalmente impedido para ejercer sus funciones. Cuando su actividad la desarrolla en Educación Infantil y Primaria recibe el nombre de maestro interino, mientras que cuando se enfoca en Secundaria y Bachillerato, se denomina profesor interino.
