Liderazgo con propósito: habilidades blandas

En un mundo laboral definido por la volatilidad, la ansiedad y la incomprensibilidad, el liderazgo tradicional ha dejado de ser suficiente. Las organizaciones que triunfan en la actualidad son aquellas que apuestan por líderes capaces de conectar emocionalmente, adaptarse con agilidad y generar confianza desde la autenticidad. Líderes que dominan las habilidades blandas o soft skills.

En este encuentro Patricia Tisner, directora del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UNIR, te invita a repensar el liderazgo desde una perspectiva humanista y transformadora. Basado en estudios recientes del Foro Económico Mundial y Harvard Business School, sabemos que las habilidades blandas —como la empatía, la escucha activa y la inteligencia emocional— no son un complemento, sino el núcleo del liderazgo efectivo.

Exploraremos cómo liderar en entornos híbridos, multigeneracionales y tecnológicamente avanzados, donde el equilibrio entre resultados y bienestar es clave. Aprenderás a aplicar herramientas prácticas para gestionar el cambio, fomentar culturas inclusivas y potenciar el compromiso de tus equipos.

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