Inteligencia emocional aplicada a la empresa

Las organizaciones actuales operan en entornos de alta presión, cambio constante y creciente complejidad relacional. En este contexto, la inteligencia emocional se ha consolidado como una competencia clave para mejorar la calidad del liderazgo, fortalecer la colaboración entre equipos y generar culturas organizativas más saludables y eficaces.

El pasado 7 de abril descubrimos cómo la inteligencia emocional impacta en el funcionamiento de las organizaciones, desde la toma de decisiones hasta la gestión de equipos y el clima laboral. A partir de ejemplos y experiencias aplicadas al mundo empresarial, reflexionamos sobre cómo entrenar estas competencias para mejorar el rendimiento colectivo y la calidad de las relaciones profesionales.

¿Qué se abordó en la sesión?

• El impacto de la inteligencia emocional en la cultura y el clima organizativo.
• Liderazgo emocionalmente inteligente en entornos de presión y cambio.
• Gestión de relaciones en la empresa: comunicación, confianza y colaboración entre equipos.
• Claves para integrar la inteligencia emocional en el desarrollo del talento y el liderazgo.

Conoce a Olga Cañizares

Docente del Programa Avanzado de Inteligencia Emocional de UNIR . Coach ejecutiva y Experta en programas de liderazgo y transformación cultural en organizaciones.