Máster de Formación Permanente en

Gestión de Riesgos

MÓDULO 1: Fundamentos de la Gestión de Riesgos   

• Tema 1. Conceptos generales sobre la gestión de riesgos. 
• Tema 2. Importancia y beneficios de la gestión de riesgos en las empresas. 
• Tema 3. Ámbitos de gestión y estructura organizativa de la gestión de riesgos. 
• Tema 4. Introducción a los diferentes tipos de riesgos empresariales. 
• Tema 5. Principales desafíos de la gestión de riesgos en el contexto de países latinoamericanos.  

Total: 6 ECTS 

 MÓDULO 2:   Marcos de Gestión de Riesgos   

• Tema 1.  Origen y clasificación de los riesgos. 

• Tema 2. COSO ERM: Principios, componentes y mejores prácticas. 

• Tema 3. ISO 31000: Estructura, procesos y aplicación en empresas. 

• Tema 4. Comparación entre COSO ERM e ISO 31000. 

• Tema 5. Implementación de modelos de gestión de riesgos en empresas de países latinoamericanos. 

Total: 6 ECTS 

MÓDULO 3: Métodos y herramientas para la Gestión de Riesgos   

• Tema 1. Proceso de gestión integral de riesgos en las empresas. 
• Tema 2. Métodos de identificación, evaluación y tratamientos de riesgos. 
• Tema 3. Herramientas pácticas para la gestión de riesgos empresariales. 
• Tema 4. Matrices de riesgo y su aplicación en el contexto de la organización. 
• Tema 5. Evaluación y mejora continua. Efectividad de los sistemas de gestión de riesgos. 

Total: 6 ECTS 

MÓDULO 4: Integración de la Gestión de Riesgos en la Empresa 

• Tema 1. Gestión de riesgos por objetivos: Establecimiento de metas y estrategias de mitigación. 
• Tema 2. Relación entre la gestión de riesgos y ESG (Ambiental, Social y de Gobierno Corporativo). 
• Tema 3. Desarrollo de políticas, procedimientos e informes sobre la gestión de riesgos. 
• Tema 4. Medición del nivel de madurez en la gestión de riesgos de una empresa. 
• Tema 5. Apetito y tolerancia de una empresa: Definición y aplicación en la gestión de riesgos. 

Total: 6 ECTS 

MÓDULO 5: Tipos de riesgos empresariales  

• Tema 1. Riesgos estratégicos: Análisis y alineación con los objetivos empresariales. 
• Tema 2. Riesgos financieros: Identificación, evaluación y gestión. 
• Tema 3. Riesgos legales y su gestión en el contexto de países latinoamericanos. 
• Tema 4. Riesgos operacionales: Evaluación, control y mitigación. 
• Tema 5. Riesgos reputacionales y su impacto en la marca y la percepción del cliente. 

Total: 6 ECTS 

MÓDULO 6: Gestión Específica de Riesgos  

• Tema 1. Riesgos de compliance: Fraude, penales y medidas de prevención. 
• Tema 2. Riesgos laborales: Prevención, normativas y mejores prácticas. 
• Tema 3. Riesgos en la gestión de proyectos: Identificación y gestión de riesgos. 
• Tema 4. Riesgos corporativos: Integración y coordinación de estrategias de gestión de riesgos. 
• Tema 5. Riesgos en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC): Amenazas y mitigación. 

Total: 6 ECTS 

MÓDULO 7: Optimización y Control de Procesos para la Gestión Efectiva de Riesgos Empresariales  

• Tema 1. Gestión de procesos y su relación con la gestión de riesgos empresariales. 
• Tema 2. Mapa de procesos: Elaboración y utilización en la gestión de riesgos. 
• Tema 3. Auditoría de riesgos: Procesos y mejoras prácticas. 
• Tema 4. Control interno y su relación con la gestión de riesgos empresariales. 
• Tema 5. Gestión de la calidad. 

Total: 6 ECTS 

MÓDULO 8: Software y herramientas GRC  

• Tema 1. Introducción a los sistemas de gestión de riesgos GRC. 
• Tema 2. Funcionalidades y características clave de los sistemas GRC. 
• Tema 3. Casos de estudio y ejemplos prácticos de uso de software GRC. 
• Tema 4. Simulaciones de situaciones reales de riesgo y toma de decisiones. 
• Tema 5. Selección e implementación de software GRC en empresas de países latinoamericanos. 

Total: 6 ECTS 

MÓDULO I: Habilidades directivas y de liderazgo  

• Tema 1. Comunicación efectiva: Estrategias para transmitir información clave. 
• Tema 2. Desarrollo de una cultura de gestión de riesgos: Involucramiento y compromiso de toda la organización. 
• Tema 3. Liderazgo en situaciones de crisis: Rol del líder y resolución de problemas. 
• Tema 4. Gestión del cambio: Adaptación de la empresa ante nuevos riesgos y desafíos. 
• Tema 5. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. 

Total: 6 ECTS 

Prácticas profesionales  

Nuestro equipo de UNIR te facilitará una experiencia profesional en este ámbito (no obligatoria) a través de nuestro portal de empleo, permitiéndote aplicar tus conocimientos en entornos reales y establecer conexiones con potenciales empleadores. Además, tendrás acceso a la bolsa de empleo de KSchool, al ser una titulación conjunta. 

Proyecto final  

Se trata de un trabajo individual en el que deberás realizar un proyecto de gestión de riesgos. Podrás hacerlo de la propia compañía en la que trabajes o de una ficticia. Será una oportunidad para poner en práctica los conocimientos adquiridos.