Los expertos financieros prevén que la actividad económica se irá equilibrando desde el otoño. Podemos entrar en niveles normales a finales de año. Cuando acabe la crisis, la interconexión, solidaridad y creatividad se harán mucho más digitales.
La transformación digital ha provocado la irrupción de un nuevo proceso innovador, que supone ir un paso más allá en la empresa. Ya no se trata de recoger ideas del cliente, y atender sus necesidades. Ambos gestan conjuntamente un proyecto.
Conocer y analizar lo que está pasando en materia de transformación digital en el mundo de la empresa era muy necesario. ‘Transformación Digital de la Empresa. Casos de éxito’, editado por Alfaomega, profundiza en estos aspectos.
En el sector de la empresa, el líder ya no se puede basar en la jerarquía, ni en el poder. Debe ser capaz de atraer el mejor talento hacia el proyecto, no sólo por dinero, sino por la contribución de ese proyecto a sus integrantes y a la sociedad.
La nueva generación no se conforma con ser simples empleados. Pablo Cardona, decano de la Facultad de Empresa de UNIR, describe cómo los ‘millennials’ quieren contribuir personalmente en proyectos que aprecien su contribución.