Inicio
2 marzo 2026
Especialízate en mediación civil y mercantil en el marco de la Ley Orgánica 1/2025
Inicio
2 marzo 2026
Duración
8 semanas
Créditos
5 ECTS
Exámenes
No hay exámenes
Modalidad
Online interactivo
Título
Propio
Adquiere una visión integral del proceso de mediación y desarrolla las competencias necesarias para intervenir en la resolución alternativa de conflictos. Con esta formación podrás:
Para poder inscribirte en el Registro de Mediadores deberás estar en pleno ejercicio de tus derechos civiles, disponer de un título oficial universitario o de Formación Profesional Superior y contar con la formación específica exigida para ejercer la mediación.
El Curso de Mediación en Asuntos Civiles y Mercantiles cuenta con 5 ECTS y 125 horas de formación, por lo que supera el mínimo de 100 horas de formación específica requerido para poder inscribirte en el Registro Estatal de Mediadores.
Si quieres inscribirte en un registro autonómico, debes tener en cuenta que los requisitos de formación varían según la comunidad autónoma:
Plan de Estudios
El plan de estudios combina un módulo teórico y un módulo práctico para abordar la mediación desde sus fundamentos hasta su aplicación. La formación integra conflicto, marco jurídico, funciones del mediador, comunicación, negociación, MASC y mediación electrónica. El componente práctico traslada estos aprendizajes a simulaciones, casos, exposiciones orales y elaboración de informes, favoreciendo una comprensión aplicada del proceso mediador.
Módulo teórico — 2 ECTS — Obligatoria
Módulo práctico — 3 ECTS — Obligatoria
Experiencia formativa y apoyo
A lo largo de la titulación, recibirás una evaluación continua que se basará en los siguientes puntos:
Salidas Profesionales
Aplica la mediación y la gestión de conflictos en contextos jurídicos, organizativos y profesionales y desempeña tu labor como:
Al finalizar el programa habrás desarrollado un perfil profesional en mediación y gestión de conflictos con competencias especialmente relevantes para perfiles jurídicos, sociales y de dirección que necesiten incorporar negociación y comunicación estructurada a su actividad. Como resultado, estarás preparado para:
UNIR: una universidad de 5 estrellas, según QS Stars
UNIR alcanza la máxima calificación en el rating de la reconocida consultora británica. Estamos entre las mejores universidades en línea del mundo tras superar ampliamente todos los requisitos exigibles en una rigurosa auditoría centrada en la excelencia y la calidad educativa.
THE sitúa a UNIR en la élite mundial universitaria por su calidad educativa
UNIR logra un posicionamiento histórico en el ‘Sustainability Impact Ratings 2026’ de Times Higher Education, la plataforma global responsable de algunos de los rankings universitarios más influyentes del mundo. UNIR, que es la primera universidad privada online en la clasificación general, destaca por su impacto social, con una educación de calidad, su contribución al desarrollo sostenible, la igualdad de género y el trabajo decente.
Líderes en innovación educativa, según ‘Forbes’
Forbes nos posiciona entre las tres mejores universidades de España y como la primera online. Además, destaca a UNIR como un referente global en la formación online por su metodología y la experiencia interactiva que ofrece a sus estudiantes, así como su reconocimiento en los rankings internacionales más relevantes.
FAQ
La formación pone el foco en una combinación de comprensión jurídica y habilidades interpersonales. Entre los resultados de aprendizaje se encuentran entender el rol del mediador y el marco jurídico aplicable, desarrollar habilidades sociales y técnicas de comunicación, conocer alternativas de solución de controversias y diseñar y gestionar procesos de mediación conforme a la normativa. También se trabajan la negociación y la gestión del conflicto.
Este conjunto de capacidades permite abordar la mediación desde una perspectiva estructurada, atendiendo tanto al procedimiento como a la relación entre las partes y a la necesidad de conducir el diálogo con rigor, imparcialidad y claridad.
Sí. Este curso está recomendado no solo a profesionales del Derecho, sino también a personas de ámbitos como Psicología, Ciencias Sociales, Educación y Trabajo Social, además de profesionales con experiencia en gestión de conflictos y responsables de equipos. Las capacidades trabajadas, como identificar conflictos, facilitar la comunicación, negociar y estructurar procesos de mediación, pueden resultar relevantes en organizaciones y entornos donde existan desacuerdos entre personas o grupos.
El alcance concreto de estas competencias dependerá siempre de la actividad profesional de cada persona y de los requisitos legales que resulten aplicables cuando se pretenda ejercer formalmente como mediador.
La Ley Orgánica 1/2025 sitúa los medios adecuados de solución de controversias (MASC) en el marco de la negociación previa en la vía civil. El curso estudia los requisitos de procedibilidad, la mediación y otras fórmulas como la conciliación, la intervención de una persona experta independiente y la oferta vinculante confidencial. Así podrás comprender cuándo y cómo se articula el intento previo de solución de controversias en los asuntos a los que resulte aplicable.
La mediación es un procedimiento estructurado en el que las partes intentan alcanzar por sí mismas un acuerdo con la intervención de una persona mediadora neutral. Los medios adecuados de solución de controversias abarcan también otras fórmulas de negociación previa. En el ámbito estudiado por el curso se incluyen, entre otras, la conciliación privada, la intervención de una persona experta independiente y la oferta vinculante confidencial.
Conocer estas alternativas permite identificar qué mecanismo puede resultar más adecuado según la naturaleza del conflicto, las partes implicadas y el marco jurídico aplicable, sin reducir la gestión de controversias a una única técnica.
No. Para acceder al curso no se exige titulación universitaria previa. Tampoco se exige un Grado en Derecho para ejercer como mediador: la memoria contempla a quienes poseen un título oficial universitario o de Formación Profesional Superior, además del pleno ejercicio de los derechos civiles y la formación específica exigida. El acceso a la formación y el ejercicio profesional tienen requisitos distintos.
Claustro
El equipo docente de esta titulación está formado por profesores expertos en cada asignatura en la que imparten clase. Son profesionales en activo con un gran reconocimiento laboral, que comparten sus conocimientos en continua actualización. Además, cuidan la calidad de la enseñanza y se someten a continuos controles de calidad de forma interna para acreditar que cumplen con los estándares exigidos.
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Se recomienda especialmente a profesionales y titulados que quieran incorporar mediación y gestión de conflictos a su actividad.
El acceso al curso no requiere una titulación universitaria previa. Está abierto a personas interesadas en comprender la mediación y la resolución de conflictos, con especial afinidad para perfiles jurídicos, sociales, educativos y de gestión.
Para ejercer como mediador se requiere, entre otras condiciones legales, un título oficial universitario o de Formación Profesional Superior y formación específica.
Es importante tener en cuenta esta posible situación cuando te matricules:
Si las solicitudes que cumplen los requisitos superan las plazas ofertadas, se priorizará según la nota media del expediente académico. En caso de empate, se valorará el número de matrículas de honor, luego sobresalientes, y así sucesivamente.
Matricularse en UNIR es muy sencillo. Solo tienes que seguir estos pasos:
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Experiencia
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Líneas de investigación
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Algunos estudios en los que imparte clase
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