Experto Asociado
Profesional con amplia experiencia en análisis de talento y datos en HR, habiendo trabajado como Analista de Datos, Business Intelligence y profesional de Recursos Humanos, además de realizar proyectos freelance. Se especializó en el desarrollo de KP
Ha complementado sus estudios con programas especializados en Advanced and Generative Artificial Intelligence, Data Science for Professionals y el People Analytics Expert Program. Su formación previa se ha centrado en una carrera del ámbito social y humano, lo que le ha permitido integrar su conocimiento en el análisis de datos con una comprensión más profunda de las dinámicas sociales y humanas.
En su experiencia como Data Scientist en Ricoh Europe, es responsable de crear y desarrollar el conjunto principal de datos y KPIs relacionados con la fuerza laboral y el talento, lo que apoyó la innovación continua y la mejora de los procesos de los programas de talento. Trabaja en la creación de modelos de datos y algoritmos personalizados para aplicar a los conjuntos de datos y prever el negocio. Colabora estrechamente con el equipo de Arquitectura de Datos para desarrollar el Data Warehouse de Recursos Humanos en Azure, utilizando herramientas como Power BI para presentar análisis y resultados. Además, implemento modelos de IA supervisados y no supervisados en proyectos de Recursos Humanos par agenerar insights, así como técnicas de NLP, Deep Learning y Azure Synapse para ayudar la negocio a tomar decisiones avanzadas. Como Freelance Data Scientist, trabajó con una start-up de los Emiratos Árabes Unidos que recomendaba productos y servicios tecnológicos para aumentar ventas y mejorar la relación con los clientes. Desarrolló modelos predictivos y sistemas de clustering para mejorar las llamadas de ventas, además de crear una API para la transformación de datos y el modelado predictivo en SageMaker Pipeline, utilizando herramientas de AWS como Cloud9 y S3. En su rol como Data Analyst & Business Intelligence en Ricoh España, se encargó del diseño y desarrollo de informes internos usando Power BI para distintas áreas de la empresa como Ventas, Finanzas y Recursos Humanos. También fue responsable de la planificación e implementación de un Power BI Center of Excellence en España, diseñando procesos de migración y actualizaciones de informes. Utilizó Power Automate para la automatización de procesos y creó procesos RPA para mejorar la eficiencia operativa. Como HR Data Analyst, diseñó y creó informes relacionados con el Desarrollo y Aprendizaje (L&D), Adquisición de Talento y Retención de Personal. Utilicé Power Automate para la extracción y actualización de datos, analizando tendencias y creando planes de acción basados en los resultados obtenidos. Finalmente, como HR Generalist en Ricoh España, gestionó proyectos estratégicos junto con los equipos de HR e IT a nivel nacional e internacional para diseñar y lanzar programas de formación y MOOCs utilizando la plataforma Cornerstone. También se encargó del reclutamiento de roles de IT, gestionando el ciclo completo y facilitando la incorporación de nuevos empleados.
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