Docente UNIR
The Chief Happiness Officer, Fundador. Su propósito es ayudar a las organizaciones a ser más exitosas, promoviendo la felicidad, el bienestar y la experiencia del empleado como estrategia. También es autor del libro “HAPPYHOLIC”.
Realiza procesos de consultoría para identificar las expectativas y necesidades de los empleados en cada una de sus interacciones con la compañía y tratar de satisfacerlas, haciendo de la felicidad y el bienestar principios inspiradores de todos los procesos y políticas de Recursos Humanos para mejorar el desempeño y los resultados, las relaciones y la imagen de la compañía.
Carlos Jordana es licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. El 5° curso lo realizó en Université des Sciences Sociales, Toulouse. Strategic HR Management, Ross School of Business, University of Michigan. Gestión de la Movilidad Internacional, C.E. Garrigues. Programa de Desarrollo Directivo (Programa de Desarrollo Directivo), Loyola Leadership School. Residencias académicas en Georgetown y Loyola University Chicago. Coaching - certificación profesional, Instituto Europeo de Coaching.
Carlos Jordana es autor del libro “HAPPYHOLIC: La felicidad en el trabajo es cosa seria”, publicado el 15 de marzo de 2021.
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Formación
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Experiencia
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Líneas de investigación
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Algunos estudios en los que imparte clase
