Docente UNIR
Transformador de RRHH y liderazgo híbrido. Coach/Mentor de C. de Dirección. Ex Dir. de RRHH de Zurich y de su Fundación. Ha liderado programas de smart working (Flexwork o Z Wellness) para reforzar el compromiso a través del bienestar corporativo.
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresa por la Universidad de Barcelona. Posteriormente, cursa un Programa de Postgrado en Dirección de Formación y Desarrollo en el mismo centro. Más adelante, completa su formación con varios programas especializados de dirección estratégica en recursos humanos en la London Business School, IESE y el IE.
Es PDG por IESE y ha cursado un Programa de Transformación Social de la Sociedad Civil en la Harvard Kennedy School.
Profesor de Másters y Programas especializados en RRHH en ESADE, EADA, Garrigues y ahora UNIR. He dado numerosas conferencias sobre: "Estrategia de RRHH", "El rol de los HRBPs", "Liderazgo", "Equipos de alto rendimiento", "Transformaciones culturales", "Gestión del Talento", "Engagement", "Diversidad e Inclusión", "Trabajo en equipo", "Sostenibilidad" y "Empresas saludables".
Actualmente, dirige su consultoría en "Liderazgo y Transformación de RRHH".
Co-autor del libro: "Experiencias en la Dirección y Gestión de RRHH" (2013, Editorial Wolters Kluwer).
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Formación
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Experiencia
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Líneas de investigación
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Algunos estudios en los que imparte clase
