Plan de Estudios del Doble Master en MBA y Recursos Humanos

Fórmate con un plan de estudios adaptado a las empresas del futuro

Prepárate para crecer y poner en práctica tus habilidades de dirección, comunicación y gestión del talento en todas las áreas de la empresa. Este doble programa se ajusta a tus necesidades y te permite conseguir ambas titulaciones en tan solo 18 meses.

De los 120 créditos originales, podrás convalidar una de las asignaturas compartidas entre ambos títulos. Así, al aprobar “Dirección estratégica de personas” (RRHH), no tendrás que cursar “Dirección de personas y gestión de talento” (MBA), ahorrando de esta manera 6 ECTS, como se muestra a continuación.

Estructura del plan de estudios

Los créditos del programa están repartidos de la siguiente forma:

TIPO	ECTS
Obligatorias	84
Prácticas	12
Trabajo Fin de Estudios	18
Créditos totales	114

Consulta la distribución de asignaturas por cuatrimestres y sus contenidos, las competencias a adquirir, la metodología de aprendizaje, el proceso de evaluación, la bibliografía asociada y orientaciones para el estudio.

Primer año - 93 ECTS

Asignatura	Tipo	ECTS
Dirección Estratégica de Personas	Obligatoria	6
Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos	Obligatoria	6
Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano	Obligatoria	6
Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables	Obligatoria	6
Dirección Internacional de Personas. Una perspectiva Latinoamericana	Obligatoria	6
Finanzas Corporativas	Obligatoria	6
Dirección Estratégica	Obligatoria	6
Dirección de la Innovación	Obligatoria	6

Asignatura	Tipo	ECTS
Desarrollo y Gestión del Talento	Obligatoria	6
Compensación Total	Obligatoria	6
Habilidades Directivas y Gestión del Cambio	Obligatoria	6
Prácticas Externas* (RRHH)	Práctica	6
Trabajo Fin de Máster (RRHH)	Trabajo Fin de Estudios	6
Dirección de Operaciones y Logística	Obligatoria	6
Control de Gestión	Obligatoria	3
Prácticas Externas* (MBA)	Práctica	6

Segundo año - 21 ECTS

Asignatura	Tipo	ECTS
Dirección de Marketing	Obligatoria	6
Entorno Económico Global	Obligatoria	3
Trabajo Fin de Máster (MBA)	Trabajo Fin de Estudios	12

Prácticas profesionales

Ambos programas ofrecen prácticas externas en empresas líderes en el sector al término del primer curso. En total, deberás completar 12 ECTS, seis por cada máster, aunque también puedes convalidar los créditos si demuestras un mínimo de horas trabajadas en tareas relacionadas con cada titulación.

Las prácticas tienen una duración mínima de 1 mes y podrás realizarlas en compañías como Leroy Merlín, Decathlon, Repsol, Lidl, Telefónica, Nestlé, Bershka, Cuatrecasas, Cámara oficial de Comercio e Industria de Madrid, Crown Food España, El Corte Inglés, Indra, Konecta, Manpower, Adecco, Alcampo, Grupo EULEN.

Trabajo Fin de Máster

Aprovecha la oportunidad de realizar tu TFM con RED Proyectum, una plataforma de empresas que te aportarán casos reales que afrontan en el desarrollo de su negocio. Tendrás que proponer las mejores soluciones, desarrollando diagnósticos y planes de acción, basándote en eficiencia y evidencia científica, aportando valor requerido.

En este caso, al ser un doble máster, deberás entregar dos trabajos diferentes, los cuales tendrás que desarrollar en el último semestre. Aprovecha para pensar sobre una idea común entre ambos que pueda servirte como una doble solución para un proyecto común.

Doble Máster Universitario en Dirección y Administración de Empresas (MBA) y Gestión de RRHH