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Presentación
Aprenderás a diseñar políticas salariales transparentes y competitivas, aplicar la nueva normativa europea y liderar estrategias de compensación y beneficios en un entorno cada vez más estratégico para las organizaciones.
Resumen
Aprenderás a diseñar políticas salariales transparentes y competitivas, aplicar la nueva normativa europea y liderar estrategias de compensación y beneficios en un entorno cada vez más estratégico para las organizaciones.
Sesión en directo
Aprenderás a diseñar políticas salariales transparentes y competitivas, aplicar la nueva normativa europea y liderar estrategias de compensación y beneficios en un entorno cada vez más estratégico para las organizaciones.
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Comprender cómo diseñar políticas retributivas transparentes y competitivas es una habilidad cada vez más demandada por las empresas. Especializarte en compensación, beneficios y transparencia salarial te permitirá diferenciarte profesionalmente y liderar proyectos clave dentro del área de recursos humanos.
Te invitamos el jueves 11 de junio a las 17h a la sesión informativa del Programa Executive en Compensación, Beneficios y Transparencia Retributiva, con Pablo Araújo, director y consultor de People Analytics y Compensación en KPMG.
Durante la sesión, conocerás las claves de esta titulación, diseñada para afrontar los nuevos retos en compensación y transparencia salarial:
- Un programa que te prepara para diseñar estructuras salariales justas, competitivas y alineadas con la estrategia organizativa.
- Aprenderás a aplicar la Directiva Europea 2023/970 y a implementar políticas de transparencia retributiva y equidad salarial en las organizaciones.
- Una formación práctica en la que se abordan aspectos clave como compensación fija y variable, beneficios sociales, analítica retributiva, auditorías salariales y gestión del cambio.
- Conocerás herramientas digitales, analítica de datos e inteligencia artificial aplicadas a la compensación y beneficios.
- Resolverás casos prácticos reales y desarrollarás un proyecto final enfocado en el rediseño de políticas retributivas basadas en datos y métricas.
Una oportunidad única de conocer en profundidad la titulación y de resolver todas tus dudas directamente con el director del programa.
Inscríbete en el formulario si quieres asistir en directo o recibir la grabación del evento una vez finalizado. ¡Te esperamos!
Conoce a Pablo Araújo
Consultor en Compensación y Beneficios y People Analytics en KPMG y director del Programa en Compensación, Beneficios y Transparencia Retributiva de UNIR, especializado en el análisis de políticas retributivas, datos de RRHH y apoyo a la toma de decisiones en gestión del talento. Acompaña a organizaciones en el diseño de estrategias retributivas, análisis de equidad interna, benchmarking salarial y desarrollo de modelos analíticos aplicados a la gestión del talento.
Hora de inicio por países
- 17:00 horas de España (peninsular)
- 10:00 horas de Colombia
- 10:00 horas de Ecuador
- 09:00 horas de Ciudad de México
- 10:00 horas de Perú
- 09:00 horas de Centroamérica
- 12:00 horas de Argentina
- 11:00 horas de Chile
- 09:00 horas de Guatemala
