Inicio
16 nov 2026
Plan de Estudios
Inicio
16 nov 2026
Duración
8 meses
Créditos
60 ECTS
TÃtulo
Propio
El plan de estudios del máster te ofrece un enfoque integral. Los estudiantes aprenderán los principales modelos y teorías sobre altas capacidades, así como estrategias para identificar y atender a este alumnado. Además, adquirirán herramientas para aplicar intervenciones tanto dentro como fuera del aula, favoreciendo su desarrollo educativo y personal.
Consulta la distribución de asignaturas por cuatrimestres y sus contenidos, las competencias a adquirir, la metodología de aprendizaje, el proceso de evaluación, la bibliografía asociada y orientaciones para el estudio.
Tema 1. El estudio de la alta capacidad en la historia: inteligencia y AACC.
Tema 2. Conceptualizaciones y mitos sobre las AACC.
Tema 3. Evolución desde los modelos psicométricos al desarrollo del talento.
Tema 4. Estudio de algunos modelos relevantes (I): el modelo de los Tres Anillos de Renzulli.
Tema 5. Estudio de algunos modelos relevantes (II): el modelo MDDT de Gagné.
Tema 6. Estudio de algunos modelos relevantes (III): el modelo Subotnik, Olszewski-Kubilius y Worrell; otros modelos relevantes.
Tema 1. Características generales: introducción.
Tema 2. Aptitud intelectual general y aptitudes académicas específicas.
Tema 3. Creatividad, motivación y liderazgo.
Tema 4. La dimensión social y emocional de las personas con AACC.
Tema 5. Doble excepcionalidad.
Tema 6. La dimensión del género y las AACC.
Tema 1. Principios básicos de la Identificación de los más capaces.
Tema 2. Modelos de identificación: Puerta Giratoria; Talent Search; otros enfoques.
Tema 3. Evaluación de la capacidad intelectual y académica.
Tema 4. Evaluación de la creatividad.
Tema 5. Métodos alternativos para la evaluación de los alumnos con AACC.
Tema 6. Diagnóstico diferencial de las altas capacidades: TDAH, Asperger y dificultades de aprendizaje
Tema 7. Panorámica nacional e internacional de la identificación: informes y estudios.
Tema 1. Atención a la diversidad y currículo escolar.
Tema 2. Características de los estudiantes con AACC y diferenciación curricular.
Tema 3. Enriquecimiento: definición y enfoques.
Tema 4. Estrategias de enriquecimiento.
Tema 5. Modelos de enriquecimiento.
Tema 6. Investigación sobre el enriquecimiento. Aceleración vs. Enriquecimiento.
Tema 1. El modelo SEM: teorías subyacentes.
Tema 2. El modelo Triádico de Enriquecimiento: ejemplos prácticos.
Tema 3. El porfolio total del talento.
Tema 4. Compactación curricular y diferenciación.
Tema 5. Grupos de enriquecimiento.
Tema 6. Renzulli Learning System
Tema 1. Concepto y justificación.
Tema 2. Modalidades de aceleración.
Tema 3. Ventajas y posibles inconvenientes de la aceleración.
Tema 4. La investigación sobre la aceleración: informes relevantes.
Tema 5. La aceleración en la práctica: realidad y propuestas.
Tema 6. Breve análisis del agrupamiento por capacidad: concepto e investigación.
Tema 1. Principios del aprendizaje personalizado.
Tema 2. El modelo DTPI y el Optimal Match.
Tema 3. Tecnología educativa, digital y aprendizaje. El modelo UDL.
Tema 4. Técnicas didácticas y aprendizaje personalizado.
Tema 5. Los recursos digitales para la personalización del aprendizaje.
Tema 6. La evaluación en el aprendizaje: procedimientos, técnicas y recursos.
Tema 1. Necesidades sociales y emocionales de las personas con alta capacidad.
Tema 2. Aspectos psicosociales en el desarrollo del talento.
Tema 3. Áreas de riesgo potencial: bajo rendimiento, depresión, vulnerabilidad emocional y otros.
Tema 4. La doble excepcionalidad.
Tema 5. Acoso y ciberacoso en las personas con AACC.
Tema 6. Las relaciones personales en las AACC: conocidos, compañeros y amigos.
Tema 1. La familia en el desarrollo del talento: el papel de los padres.
Tema 2. El entorno escolar: atención a la diversidad y personalización.
Tema 3. Perspectiva internacional de los programas de atención a las AACC.
Tema 4. Catalizadores ambientales en el desarrollo del talento.
Tema 5. La sociedad civil: asociaciones, fundaciones y empresas: The Giving Pledge.
Tema 6. La legislación como facilitadora del desarrollo del talento. El papel de la Administración.
Proyecto final Â
El trabajo final consistirá en una propuesta innovadora basada en todos los contenidos aprendidos, o en un plan de acción que pueda realizarse en un contexto real. Según tus circunstancias personales o profesionales podrás decidir el tipo de propuesta a realizar. Este proyecto te permitirá integrar todos los contenidos adquiridos durante el máster.
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Formación
:Formación
Experiencia
:Experiencia
LÃneas de investigación
:LÃneas de investigación
Algunos estudios en los que imparte clase
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