Más de 2.600 puestos de trabajo vacantes se ofrecerán en la VIII Feria Virtual de Empleo UNIR

La Universidad Internacional de La Rioja organiza un evento abierto, interactivo y gratuito, que se celebra hasta el próximo 31 de mayo de forma online. Además, durante esta nueva edición se llevarán a cabo mesas redondas sobre bienestar y también talleres creativos.

La Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) organiza del 23 al 31 de mayo su VIII Feria Virtual de Empleo UNIR, para conectar a profesionales en búsqueda activa de empleo y mejora profesional con empresas nacionales e internacionales de primer nivel.

Los participantes en esta cita anual, abierta, gratuita y en la que previamente hay que registrarse, pueden postularse a más de 450 ofertas de empleo y 2.600 vacantes, visitar los estands de las más de 200 empresas participantes, conectar con los reclutadores y mejorar la visibilidad de su currículum. También pueden participar en talleres creativos y mesas redondas sobre temas de máxima actualidad, como son el bienestar emocional o las nuevas competencias profesionales.

Indra, Cuatrecasas, Entelgy, FCC Medioambiente, Orpea, Jesuitas, BDO, Garrigues, Mnemo, Albanta, MEDAC, BBVA, Page Personnel, AXA, Manpower, Adglow, Sandoz Farmacéutica, EY, SEUR y Fundación SAMU son algunas de las empresas e instituciones que están presentes en la VIII Feria Virtual de Empleo UNIR, y cuyos estands se pueden visitar 24 horas al día, los siete días de feria.

Mesa redonda, charla y taller creativo en la jornada inaugural

Rubén González, vicerrector de Ordenación Académica de UNIR, y Marta Carrión, responsable del Área de Empleo-COIE y UNIRalumni de UNIR, fueron los encargados de inaugurar el pasado martes 23 esta iniciativa interactiva, en la que se dan cita empresas y profesionales.

Tras la bienvenida institucional tuvo lugar una de las conferencias de la feria, ‘Perfil CHO: El bienestar como valor diferencial’, que impartió el director del programa Chief Happiness Officer de UNIR, Andrés Pascual, quien habló sobre cómo fomentar la felicidad de los empleados y qué empresas cuentan ya con estos perfiles en sus equipos.

Después se celebró la mesa redonda ‘Estrategia competitiva: La formación en la cultura de empresa’, en la que ejecutivos de diferentes empresas nacionales reflexionaron sobre su importancia y cómo lo están implantando en sus propias compañías.

La jornada inaugural concluyó con el taller creativo ‘Nuevas competencias para nuevas formas de trabajo’ a cargo de Rafael Puerto, director ejecutivo y fundador de Rebel Talent, que habló sobre la importancia de contar con perfiles versátiles que se adapten a entornos cambiantes y cómo debe el profesional afrontar los nuevos retos laborales y destacar en los procesos de selección.

Los participantes de la Feria Virtual de Empleo UNIR pueden postularse a más de 450 ofertas y 2.600 vacantes de empleo.

Jornada regional dedicada a inspirar y atraer el talento

UNIR tiene un gran compromiso con el avance de la región en la que está enraizada, y por ello la Feria Virtual de Empleo cuenta en esta edición con un programa dedicado a La Rioja, en el que responsables de empleo de la región ahondarán en temas de interés para el público riojano como, por ejemplo, si es posible vivir y trabajar en o desde La Rioja.

La jornada riojana se celebrará el día 30 de mayo. Dará comienzo a las 11 horas con la bienvenida de Carlos Prieto, director del Centro de Transformación Digital (CTD-UNIR); Marta Carrión, responsable del Área de Empleo-COIE y UNIRalumni de UNIR; e Isabel Martín, responsable de proyectos en el CTD-UNIR.

A continuación, Ignacio Arreche, director general de Empleo, Diálogo Social y Relaciones Laborales del Gobierno de La Rioja; Maite Seoane, responsable del Departamento de Formación, Empleo y RSE de la Federación de Empresas de La Rioja (FER); y Oisin O’Keeffe, director de Tecnología de Habitant, reflexionarán sobre ‘¿Por qué decidir vivir y trabajar en o desde la Rioja’. El encuentro dará comienzo a las 11:15 horas.

Para los candidatos que lo deseen, Alfredo Bastida y Begoña González, de Coaching Camp, impartirán a las 12 horas la sesión de desarrollo personal ‘Inspira tu talento’.

Isabel Martín, responsable de proyectos en el CTD-UNIR, será la encargada de cerrar la iniciativa riojana.

Todas las sesiones, charlas y talleres, tanto nacionales como regionales, están abiertos al público y se puede acceder a ellos desde el propio portal de Empleo y Prácticas o la agenda de eventos de la feria.

Encuentros Empresa-Universidad

Con el fin de impulsar la relación entre la universidad y la empresa, estos días se celebran varias sesiones sobre cultura profesional (job trainings) entre cada una de las facultades de UNIR y las empresas de cada sector. Un foro de encuentro en el que los empleadores explican sus necesidades y exponen qué tipo de talento están buscando para incorporarlo próximamente a sus equipos.

La agenda de estos encuentros universidad-empresa es la siguiente:

• 23 de mayo (16:30 h) Facultad de Empresa y Comunicación (FEC) & Decathlon
• 24 de mayo (16:30 h) Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades (foco: Área Humanidades) & Penguin Random House.
• 25 de mayo (16:30 h) Escuela Superior de Ingeniería y Tecnología (ESIT) & Telefónica.
• 26 de mayo (11:30 h) Facultad de Ciencias de la Salud & Grupo NB Psicología.
• 29 de mayo (16:30 h) Facultad de Educación & Ribamar.
• 30 de mayo (16:30 h) Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades (foco: Área Social) & LA SANTA.
• 31 de mayo (16:30 h) Facultad de Derecho & Cuatrecasas.

Más información en el dossier informativo de la VIII Feria Virtual de empleo UNIR.

La iniciativa ha impulsado más de 38.200 oportunidades laborales en las siete ediciones que se han celebrado hasta la fecha.

Sobre la Feria Virtual de Empleo UNIR

Se trata de un espacio online donde se produce un gran volumen de contactos entre empresas de primer nivel demandantes de talento y estudiantes y egresados en búsqueda de empleo o mejora profesional. UNIR realiza anualmente Ferias Virtuales de Empleo en España, Latinoamérica y por sectores o facultades.

Se han realizado 17 ediciones (siete ediciones nacionales, tres internacionales para el sector digital, una edición internacional para el sector educativo y seis en Latinoamérica). En total, se han impulsado más de 38.200 oportunidades laborales, han participado más de 2.300 empresas y 55.100 candidatos.

Para más información, visita la página del Área de Empleo-COIE de UNIR.