Formación
Roberto Cortés es Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Carlos III de Madrid, complementando posteriormente su trayectoria con un Máster en Coaching e Inteligencia Emocional por el Instituto Europeo de Coaching (IEC). Desde 2019 ha profundizado en el Eneagrama de la personalidad, disciplina en la que se ha formado de manera continuada a través de redes profesionales y experiencias en múltiples programas especializados. Continúa ampliando su formación en comunicación, gestión del talento, Neuropedagogía en organizaciones como Latam Coaching Network. Desde 2024 está certificado como Coach Profesional (CPC) por ASESCO.
Experiencia
Posee una trayectoria de más de una década en el ámbito corporativo, donde desarrolló su carrera en la empresa GfK llegando a desempeñar el puesto de Director de Estudios, liderando equipos y proyectos multinacionales para compañías como Telefónica, Orange, NH Hoteles o Dufry. Desde 2020 ejerce como coach, formador y orientador laboral, acompañando a profesionales y organizaciones en procesos de comunicación, liderazgo, gestión emocional y desarrollo del talento. Ha acompañado a más de 200 personas en procesos de coaching individual y ha facilitado numerosas experiencias grupales y retiros de fin de semana orientados al desarrollo personal y autoconocimiento. Es co-creador de la Experiencia "Oso Tigre Dragón", donde integra el Eneagrama como herramienta central de autoconocimiento. Colabora con fundaciones y entidades como Cruz Roja Española, Fundación Integra o Grandes Amigos, desarrollando talleres de Coaching y Formaciones, además de impartir formaciones a empresas en áreas como asertividad, negociación, gestión de conflictos y comunicación efectiva.
Líneas de investigación
Su interés se centra en el estudio del Eneagrama como modelo para la mejora de la comunicación interpersonal, la negociación y el liderazgo, así como en la integración de herramientas de coaching y desarrollo emocional aplicadas a entornos organizativos. Forma parte de la Fundación Mundial de la Felicidad como Advisor en su Comisión de Laboratorio, colaborando en la elaboración de la Encuesta Mundial de la Felicidad de la mano de HappyForce, entidad que promueve investigaciones para medir la cultura y el bienestar en empresas a través de investigaciones sobre motivación y desempeño en las organizaciones.
Algunos estudios en los que imparte clase
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