Formación
Ingeniera Informática y ha construido una trayectoria formativa orientada a entender cómo evolucionan las organizaciones que quieren seguir siendo relevantes. Se ha formado con líderes del pensamiento como Xavier Marcet y ha explorado nuevas aproximaciones a la innovación y la transformación cultural en HyperIsland. A ello suma programas ejecutivos en ISDI, certificaciones en OKR, mentoring y coaching, así como formación en liderazgo femenino. Su formación refleja una convicción profunda: la innovación no es un ejercicio técnico, sino una forma de pensar y liderar que integra estrategia, tecnología y humanidad para activar cambios reales y sostenibles.
Experiencia
Paloma acompaña a organizaciones que quieren evolucionar su cultura, acelerar la adopción de nuevas formas de trabajar y convertir la innovación en una competencia cotidiana. Desde su rol en CabreraMC diseña y lidera programas de transformación que conectan estrategia, personas y aprendizaje para movilizar comportamientos y fortalecer la madurez cultural. Es creadora del marco metodológico Acelera, utilizado por compañías que buscan integrar ambidestreza, liderazgo y aprendizaje continuo en su forma de operar. En su etapa como Academic Director en el Digital Innovation Center impulsó programas de formación ejecutiva, integrando innovación, liderazgo y negocio digital a través de experiencias de aprendizaje de alto impacto. Su experiencia previa en multinacionales tecnológicas como Oracle, Sun Microsystems y Dell le aportó una visión estratégica de negocio, innovación tecnológica y gestión del cambio en entornos complejos. Ha sido emprendedora y disfruta compartiendo ideas en charlas y mesas redondas sobre liderazgo, innovación y cultura organizacional. Como profesional comprometida con el desarrollo del talento femenino, es colíder del Foro de Innovación e Intraemprendimiento de la Asociación de Ejecutivas y Consejeras de España (EJE&CON), donde impulsa encuentros de inspiración y programas que movilizan a directivos y directivas a “hacer que las cosas ocurran”, como el programa que ha co-creado para potenciar el liderazgo innovador, Innovation PowerSkills. Su sello está en crear contextos donde las personas se activan, los equipos se alinean y la organización avanza con claridad hacia el futuro. Su energía, su capacidad para movilizar el talento y su enfoque práctico convierten los procesos de transformación en algo tangible, accionable y sostenible.
Algunos estudios en los que imparte clase
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