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Irina Leonova, Docente UNIR
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Irina Leonova

Docente UNIR

Profesora titular acreditada (ANECA) e investigadora en sociología del trabajo y gestión del talento, con experiencia en educación intercultural y proyectos internacionales académicos y corporativos. Certificada CIPD (UK).

Formación

Doctora en Ciencias Sociales por la Universidad de Granada (España) y Doctora en Sociología del Management por la Universidad Lobachevski (Rusia). Máster en Economía por la Universidad Bocconi (Italia) y Licenciatura en Economía Empresarial por la Universidad de Calabria (Italia). Diploma CPP CIPD en Gestión de Recursos Humanos por la University of Portsmouth Business School (Reino Unido). Licenciatura en Economía Nacional por la Universidad Lobachevski (Rusia) y Licenciatura en Traducción e Interpretación (inglés y francés) por la Universidad Dobrolyubov (Rusia). Formación complementaria en liderazgo, gestión del talento e innovación educativa. Experiencia vinculada a proyectos internacionales en ciencias sociales aplicadas, bienestar organizacional y educación interdisciplinar, con participación en redes europeas de investigación y programas de cooperación académica.

Experiencia

Más de siete años de experiencia como docente universitaria (2018-), investigadora (2015-) y gestora académica (2016-) en instituciones de educación superior. Catedrática de Sociología del Management (2022-2025) y Profesora Titular (2018-2022) en la Universidad Lobachevski, con responsabilidad en la dirección del Programa de Doctorado en Sociología del Management y en la coordinación de proyectos europeos de innovación educativa (Jean Monnet, Erasmus+, Horizon 2020). Dirección de tesis doctorales y participación en consejos editoriales de revistas científicas internacionales en sociología, educación y gestión. Trayectoria profesional previa en gestión internacional y de integración organizativa en el grupo energético Enel (Italia y Rusia), así como en cooperación institucional durante los Juegos Olímpicos de Sochi 2014 y el Mundial FIFA 2018. Experiencia en liderazgo, comunicación estratégica y desarrollo del talento en entornos multiculturales.

Líneas de investigación

Investigadora especializada en cultura organizacional, bienestar psicosocial, gestión del talento y diversidad cultural, con especial atención a la innovación educativa y al aprendizaje interdisciplinar en la enseñanza superior. Miembro del grupo WISES – Wellbeing for Individuals, Society and Enterprises Research Group (España), co-coordinadora de IRGELIE – International Research Group on E-learning and Innovative Education (Italia) y coordinadora de GSIRG – Global South Interdisciplinary Research Group (países BRICS). Colabora con IRGEBV – International Research Group on Education, Body and Values (Italia, Alemania, Brasil, España) en proyectos centrados en la ética, la corporalidad y la educación.

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