Elena Valero Bellé

Formación

Doctora en Educación por la Universidad de Málaga y Máster con Mención de Calidad en Innovación en la Sociedad del Conocimiento en la misma universidad. En su tesis doctoral, en la que obtiene la máxima calificación, explora las limitaciones y posibilidades del grupo operativo en las organizaciones como dispositivo de análisis e intervención. De forma complementaria, cuenta con formación universitaria en Economía y Administración de Empresas, Didáctica,  Literatura y Artes Escénicas. 

Experiencia

Más de veinte años de experiencia en gestión y liderazgo de equipos y la innovación en el sector privado, con trayectoria acreditada en la dirección de más de 230 proyectos nacionales e internacionales, gran parte en el sector de las Artes Escénicas y otros contextos complejos. Su desempeño se ha orientado a la planificación operativa, la gestión de riesgos y la coordinación interfuncional. En paralelo, desarrolla docencia universitaria en ámbitos vinculados a la organización, intervención y mejora de equipos, psicología y educación. Autora de diversos textos formativos de carácter académico para las áreas de Psicología Organizacional, Marketing y Comunicación, Dirección de RRHH y Conflicto. 

Líneas de investigación

En el área de empresa, su actividad investigadora se ha centrado en la operacionalización de dinámicas grupales mediante el diseño, despliegue y evaluación de dispositivos y protocolos de intervención orientados a la mejora de la coordinación, la cooperación y la regulación del conflicto en equipos. De forma complementaria, ha participado en proyectos de investigación de carácter privado vinculados a la prevención de la violencia, la implatación de políticas sociales, estudios ambientales, educación y expresión artística. Actualmente, pertenece al grupo de investigación “Psicooncología y Antropotanatología” de UNIR. 

Algunos estudios en los que imparte clase