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Elena Martínez-Zaporta Aréchaga, Experta Asociada
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Elena Martínez-Zaporta Aréchaga

Experta Asociada

Es abogada desde 1998 y ejerce como especialista en Derecho Sanitario, del Seguro y de la Responsabilidad Civil tras formarse específicamente desde 2006, interviniendo del lado del profesional o del lado del perjudicado en todas las jurisdicciones.

Formación

Ingresó en el Colegio de Abogados en 1998 tras cursar la Escuela de Práctica Jurídica. En 2005 completó un Máster en Derecho Sanitario y Bioética, iniciando entonces su trayectoria como especialista. Amplió posteriormente su formación en Medicina Legal y daño corporal (UNED, Máster de 2 años), así como en Bioética mediante su participación en Comités de Ética Asistencial y Ética de la Investigación (UNED, Máster de 2 años). Asimismo, profundizó en la responsabilidad derivada de los avances de la biotecnología en medicina y alimentación (UNED, 1 año), en la normativa de Protección de Datos y sus modificaciones (UNED, 1 año) y en la responsabilidad farmacéutica (INESEm, 1 año). Esta formación se ha complementado con la asistencia a congresos, la realización de ponencias, la publicación de artículos en revistas especializadas y la colaboración en obras doctrinales colectivas, fruto de su experiencia y de la preparación adquirida durante el doctorado. Actualmente codirige una publicación anual dedicada al análisis de cuestiones actuales que afectan a los Derechos Humanos, contando con la participación de especialistas a nivel internacional.

Experiencia

Interviene en litigios civiles, penales, laborales y contencioso‑administrativos. En el ámbito penal, asiste asuntos relacionados con la responsabilidad profesional y los delitos por accesos indebidos a la historia clínica. En la jurisdicción contencioso‑administrativa, aborda cuestiones de responsabilidad patrimonial y de personal. En las áreas civil y laboral, su práctica es más amplia: en la primera, debido a la diversidad de materias que exceden los asuntos de daños; y en la segunda, por la especificidad de las diferentes acciones, que requieren saber abordar procedimientos de despido, tutelas de derechos fundamentales, impugnaciones de incapacidad y reclamaciones derivadas de accidentes de trabajo con vulneración de la normativa de prevención de riesgos laborales.

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