Diego Fernández Díez

Formación

Licenciatura en Derecho (Universidad Carlos III: 2005-2010). Master Executive en Compensación & Beneficios (Centro de Estudios Garrigues: 2017). Master en Dirección de Recursos Humanos (EAE Business School: 2013-2014). Master in Professional Development 3.0 (CIFF Business School, Universidad de Alcalá: 2014-2015). Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral (C.E.F. Feb2012-Dic2012). Curso en Análisis y Gestión de Riesgos (C.E.F. Mar2013-Jun2013).

Experiencia

Diego Fernández Díez ha construido una trayectoria marcada por su expertise en Compensación y Beneficios, análisis del dato y diseño organizativo, consolidándose como un referente en proyectos retributivos y de transformación en RRHH.  En su rol actual en MAKRO, lidera la estrategia retributiva, el diseño de políticas, la definición organizativa y la analítica del dato, además de impulsar proyectos estratégicos y coordinar equipos.  Su etapa en KPMG consolidó su expertise en consultoría retributiva para compañías cotizadas y no cotizadas, auditorías salariales, análisis de competitividad, asesoramiento legal y diseño organizativo. Complementó esta experiencia con funciones técnicas en compensación dentro de los servicios corporativos de la firma.  Anteriormente, desempeñó funciones generalistas como HR Business Partner en Airbus, gestionando procesos de desempeño, selección, desarrollo y compensación para el área de Ingeniería.   Su trayectoria se inició en el ámbito jurídico, aportándole una base legal sólida que refuerza su especialización en materia laboral y retributiva.

Algunos estudios en los que imparte clase