Experto Asociado
Head of employee experience en OPENBANK. Licenciado en Psicología, especializado en Gestión de RRHH y experto en Gestión de Talento y Transformación Digital. Tiene varias certificaciones en Metodologías Agile y Gestión del cambio.
Es licenciado en Psicología con especialización en Gestión de Recursos Humanos y Organizaciones. A lo largo de su carrera ha podido participar en diferentes proyectos que le han permitido especializarse en áreas como Gestión de Talento, Desarrollo de Carreras y Transformación Cultural. Actualmente, muy ligado a procesos de Transformación Digital, cuenta con varias certificaciones en Metodologías Agile (Scrum Master, Product Owner) y Gestión del cambio (PROSCI, APMG).
Siempre dentro del área de Recursos Humanos, con foco en gestión del talento y transformación cultural, ha ocupado varias posiciones en empresas de diferentes sectores como Servicios (Grupo Eulen), Banca (BBVA) y Farmacéutico (GSK). También trabajó en Cepsa, donde lideró la gestión del cambio y capacitación para el área de Transformación Digital, y donde su principal misión fue asegurar la adopción de nuevas formas de trabajo y el upskilling de la compañía hacia un enfoque puramente digital.
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