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Bernabé Pérez Martínez
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Bernabé Pérez Martínez

Docente UNIR

Consultor de Personas en Auren, Director de Nuevas Tendencias en RR. HH. en la Fundación Personas y Empresas. Experiencia en la creación y Desarrollo del Dep. de HR Analytics en BBVA y habiendo ayudado a otras empresas en su creación.

Formación

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Alcalá de Henares. Diplomado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Salamanca.

Títulos de grado superior en Wharton, IESE, IE y UNED en Estrategia y Liderazgo, Gestión basada en Valor, Advanced Marketing Strategy Program, etc.

Experiencia

Conferenciante y desarrollo módulos de formación y consultoría en IKN, Universidad Complutense y UNIR. Professional especializado en proyectos de transformación cultural (diagnóstico, experiencia empleado, evp, flexiworking, etc.) Implantación y creación de departamentos de HR Analytics y transformación digital de RR. HH. Creación y desarrollo de proyectos de Diversidad Coach y Mentor en empresas y en procesos de Outplacement. Director y profesor del curso del CEF de HR Analytics.

Algunos estudios en los que imparte clase

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