Docente UNIR
EVO BANCO. Directora Talento, Desarrollo y Compensación. Especialista en impulsar proyectos de transformación estratégica y cultural, innovación y gestión de personas en el sector bancario. Las personas son el principal valor de una empresa.
Licenciada en Economía y certificada en liderazgo, gestión directiva en entornos digitales y metodologías Agile.
Una primera etapa de sus carrera profesional estuvo orientada a negocio por diferentes empresas (Banco Cetelem, Fracciona, Finanmadrid) y por diferentes puestos (recobros, riesgos, atención al cliente, captación), liderando la parte operativa de negocios B2B y B2C. En 2012, da el salto a la dirección de RRHH, poniendo en práctica la orientación al cliente y transformándola en orientación a personas y conociendo, tanto la parte hard de recursos como su desarrollo en la parte soft del área, en Evo Banco.
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