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09 nov 2026
Máster de Formación Permanente en Dirección y Gestión de Empresas Familiares y PYMES
Una formación práctica para profesionalizar la gestión y asegurar la continuidad de los negocios
Duración
8 meses
Créditos
60 ECTS
Exámenes
No hay exámenes
Modalidad
100% online
Título
Propio
¿Por qué estudiar el Máster en Gestión de PYMES y Empresas Familiares?
A lo largo del Máster en Gestión de PYMES desarrollarás competencias clave para afrontar los principales retos de la gestión de pymes, desde la toma de decisiones estratégicas hasta la continuidad y profesionalización del negocio. Su enfoque práctico está pensado para aplicar lo aprendido en el contexto real de la empresa:
- Adquirirás una visión integral de la empresa que te permitirá entender y gestionar áreas clave como la economía, las finanzas, el derecho, los recursos humanos, la sostenibilidad, la comunicación corporativa, el marketing y la gestión empresarial desde un enfoque estratégico y conectado con la realidad.
- Trabajarás con herramientas profesionales de análisis, gestión y digitalización, incluida la inteligencia artificial, que te ayudarán a optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones en entornos reales.
- Aplicarás los conocimientos adquiridos en un Trabajo Final orientado a resolver un reto concreto, ya sea de tu propia empresa o uno propuesto por la dirección del programa, convirtiendo el máster en una oportunidad directa para impulsar decisiones y cambios reales en tu negocio.
- Aprenderás de profesionales en activo de empresas familiares, que aportan una visión práctica desde su experiencia real y te acompañan durante el proceso formativo.
- Contarás con sesiones de coaching familiar orientadas a fortalecer la comunicación, mejorar la cohesión entre generaciones y facilitar la gestión de situaciones complejas dentro de la empresa.
Aprende con las herramientas digitales que ya están transformando la gestión de PYMES y empresas familiares
El Máster en Gestión de PYMES y Empresas Familiares te permitirá trabajar con herramientas profesionales utilizadas en este tipo de organizaciones para la gestión financiera, la digitalización de procesos, la toma de decisiones y el análisis de datos. Estas soluciones te facilitarán aplicar la teoría a casos reales y adquirir competencias directamente transferibles al entorno empresarial.
Entre las herramientas más relevantes que utilizarás destacan:
- Taclia: plataforma de gestión operativa y control de proyectos que permite optimizar procesos, mejorar la productividad y facilitar la planificación de recursos en PYMES.
- Odoo: un ERP para pequeñas empresas utilizado por PYMES para gestionar ventas, compras, inventarios y procesos internos.
- Holded: uno de los programas de facturación y contabilidad para pymes más utilizados, especialmente útil para la contabilidad, facturación y control financiero, especialmente útil en procesos de profesionalización de la gestión.
- Vortex ERP: sistema de planificación de recursos empresariales orientado a la optimización de la gestión financiera, operativa y de control en organizaciones de tamaño medio.
- Flanks: herramienta especializada en la agregación y análisis de datos financieros, clave para la gestión patrimonial, la toma de decisiones estratégicas y el control de inversiones en entornos empresariales y familiares.
- Ecomate: solución enfocada en el análisis de sostenibilidad, reporting ESG y gestión de riesgos, que permite integrar criterios de sostenibilidad y cumplimiento normativo en la estrategia empresarial.
Complementa tu formación con 8 masterclasses impartidas por profesionales en activo
El Máster en Gestión de PYMES y Empresas Familiares incluye un ciclo de masterclasses dirigido por expertos en activo que comparten experiencias reales, decisiones estratégicas y aprendizajes prácticos basados en situaciones auténticas del entorno empresarial:
- Conversaciones con Líderes de Empresa Familiar: tres masterclass con directivos y expertos donde se abordan decisiones reales sobre crecimiento, profesionalización, transformación digital y gobierno en empresas familiares multigeneracionales.
- Next generation, claves para la continuidad: tres sesiones centradas en comprender el papel de las nuevas generaciones, cómo consolidar la legitimidad e introducir innovación sin romper la cultura, y cómo afrontar la falta de relevo generacional.
- Diálogo Estratégico Intergeneracional: una masterclass orientada a mejorar la comunicación entre generaciones, abordar expectativas, roles futuros, miedos y resistencias, y a construir una visión compartida para la empresa familiar.
- Crisis Reales en Empresas Familiares: una sesión dedicada a analizar casos auténticos de conflictos entre hermanos, sucesiones fallidas, bloqueos en consejos de familia y problemas derivados de una mala planificación patrimonial.
UNIR cuenta con DKS como Digital & Technology Partner
DKS Digital Knowledge School es una escuela de referencia en la formación de nuevas profesiones tecnológicas y digitales que en sus más de 10 años de experiencia ha sido pionera en el desarrollo y lanzamiento de cursos de vanguardia.
UNIR y DKS Digital Knowledge School comparten valores fundamentales, como el compromiso con la satisfacción de los estudiantes y una constante innovación en las metodologías de enseñanza. Además, ambas cuentan con un claustro compuesto por profesionales en activo de reconocido prestigio, asegurando así una formación de la mayor calidad
Al finalizar el máster recibirás la titulación conjunta "Máster de Formación Permanente en Dirección y Gestión de Empresas Familiares y PYMES" de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) + DKS Digital Knowledge School.
Plan de Estudios
Un plan de estudios práctico y aplicado a la gestión real de empresas familiares y PYMES
El plan de estudios del Máster en Dirección y Gestión de Empresas Familiares y PYMES está orientado a la práctica y combina clases teóricas con casos reales, masterclasses y actividades aplicadas. Consulta la distribución de módulos, sus contenidos y las competencias que adquirirás a lo largo del programa.
Módulo 1. Fundamentos de la Empresa Familiar y la PYME.
Este módulo te permitirá comprender la esencia, características y modelos que definen a la empresa familiar y a la PYME, así como su cultura y el papel de la profesionalización en su sostenibilidad.
Temas
- Definición y características de la empresa familiar
- Modelos de empresa familiar
- Definición y características de la PYME
- Modelos de PYME
- La profesionalización de la empresa familiar y la PYME
- Cultura y valores: el capital socioemocional
Módulo 2. El Consejo de Administración y el Consejo de Familia
Aprenderás cómo se constituyen y funcionan los principales órganos de gobierno, cómo se toman decisiones y cómo gestionar conflictos en la intersección entre familia y empresa.
Temas
- Definición y diferencias
- Constitución, características y funciones del consejo de administración
- Constitución, características y funciones del consejo de familia
- La toma de decisiones del consejo de administración
- La toma de decisiones del consejo de familia
- Origen y estrategias de resolución de conflictos
Módulo 3. La Sucesión y la Cohesión de la Empresa Familiar
Profundizarás en los procesos de sucesión, los roles implicados y las estrategias que permiten mantener la cohesión y preparar a las nuevas generaciones.
Temas
- El protocolo familiar
- Roles en el proceso de sucesión
- La cohesión durante el proceso sucesorio
- La preparación de las generaciones futuras
- La sucesión en la tercera generación
- La sucesión por equipos
Módulo 4. Estrategia, Innovación y Crecimiento en Empresas Familiares y PYMES
Desarrollarás competencias para definir estrategias de crecimiento, innovar y expandir negocios familiares en entornos competitivos.
Temas
- La constitución de la PYME como empresa familiar. Evolución del emprendimiento
- Estrategias de crecimiento
- Estrategias de innovación
- Modelos de internacionalización
- Innovación y tradición: equilibrio estratégico
- Recursos estatales y programas de apoyo
Módulo 5. Gestión Financiera y del Patrimonio
Adquirirás una visión sólida de la gestión financiera, la planificación patrimonial y las decisiones económicas clave para empresas familiares y PYMES.
Temas
- La gestión de la financiación
- La toma de decisiones financieras
- La gestión del patrimonio
- El reparto de dividendos
- Políticas de inversión y distribución de activos
- Responsabilidad financiera
Módulo 6. Gestión Jurídico‑Tributaria
Comprenderás los aspectos societarios, tributarios y jurídicos que afectan al funcionamiento y continuidad de la empresa familiar y la PYME.
Temas
- Aspectos societarios de la empresa familiar y la PYME
- Aspectos tributarios de la empresa familiar y la PYME
- Aspectos jurídicos clave
- Gestión jurídico‑tributaria del matrimonio y la descendencia
- Gestión jurídico‑tributaria durante la sucesión
- La gestión de personas en empresas familiares y PYMES
Módulo 7. Sostenibilidad y Gestión de Riesgos
Aprenderás a identificar riesgos, diseñar planes de sostenibilidad y tomar decisiones responsables en contextos dinámicos.
Temas
- Pilares de la sostenibilidad
- Enfoques de sostenibilidad para la empresa familiar y la PYME
- Identificación de riesgos
- Herramientas para la gestión de riesgos
- Diseño e implantación de un plan de sostenibilidad (I)
- Diseño e implantación de un plan de sostenibilidad (II)
Módulo 8. Inteligencia Artificial y Digitalización para la Empresa Familiar y la PYME
Integrarás tecnologías y herramientas digitales para optimizar procesos, impulsar innovación y mejorar decisiones empresariales.
Temas
- La Inteligencia Artificial como palanca de innovación
- Herramientas de IA para la gestión empresarial
- IA para el desarrollo y el crecimiento
- Impacto de la IA en la toma de decisiones
- Digitalización de procesos internos
- Nuevos modelos de negocio basados en innovación digital
Módulo 9. Comunicación Estratégica, Corporativa y Familiar
Temas
- Reputación corporativa y marca
- Comunicación estratégica de la innovación
- Comunicación intergeneracional
El Trabajo Final.
Consiste en el desarrollo de un caso práctico aplicado a una empresa familiar o una PYME. A partir de un desafío real —propuesto por el estudiante o, si procede, por la dirección del programa, y siempre con su aprobación previa— se elabora un análisis completo y una propuesta de actuación. Este trabajo puede realizarse de forma individual o en grupo, en los casos en los que participen varios miembros de una misma organización.
Consulta la distribución de asignaturas por cuatrimestres y sus contenidos, las competencias a adquirir, la metodología de aprendizaje, el proceso de evaluación, la bibliografía asociada y orientaciones para el estudio.
Experiencia formativa y apoyo
Sistema de evaluación
Nuestro sistema de evaluación combina casos prácticos, tests y un proyecto final para garantizar un aprendizaje aplicado y progresivo. Los casos prácticos y el proyecto final permiten al alumnado llevar a la práctica los contenidos clave del máster.
La evaluación final se basa en la calificación obtenida en los siguientes puntos:
- Resolución de 3 casos prácticos.
- Realización de un test por módulo y un test final.
- Realización de un trabajo final de forma individual o en grupo cuando los participantes pertenecen a la misma organización.
Una metodología adaptada a ti
Salidas Profesionales
Salidas profesionales del Máster en Dirección y Gestión de Empresas Familiares y PYMES
Al completar el Máster en Dirección y Gestión de Empresas Familiares y PYMES estarás capacitado para profesionalizar la gestión de pequeñas y medianas empresas, liderar procesos clave como la sucesión, la digitalización o la toma de decisiones estratégicas, y aportar valor en áreas como innovación, sostenibilidad, finanzas y gobierno corporativo. Estas son algunas de las posiciones que podrás desempeñar:
- Dirección General o Gerencia: liderarás la estrategia global de la empresa, gestionarás equipos y asegurarás la competitividad y continuidad del negocio.
- Consultor especializado en empresa familiar: asesorarás a organizaciones en procesos de sucesión, gobierno corporativo, profesionalización y resolución de retos específicos derivados de la interacción familia‑empresa.
- Director de Innovación y Transformación Digital: impulsarás la digitalización de procesos, la adopción de nuevas tecnologías y la integración de soluciones de IA para modernizar PYMES y empresas familiares.
- Responsable de Finanzas y Control de Gestión: analizarás estados financieros, planificarás inversiones, diseñarás políticas económicas y apoyarás decisiones estratégicas para la sostenibilidad del negocio.
- Gestor de Patrimonio Familiar y Políticas de Dividendos: gestionarás el patrimonio de la empresa familiar, definirás criterios de reparto de dividendos y velarás por la estabilidad financiera a largo plazo.
- Director de Comunicación Corporativa y Familiar: gestionarás la reputación, la comunicación interna y la relación entre familia, propiedad y empresa, especialmente en momentos clave de transición o cambio.
- Responsable de Sostenibilidad y Gestión de Riesgos: diseñarás planes de sostenibilidad, identificarás riesgos relevantes y propondrás medidas para minimizar su impacto en la organización.
- Miembro o asesor de Consejos de Administración o Consejos de Familia: participarás en órganos de gobierno aportando criterios profesionales en supervisión, estrategia y continuidad generacional.
- Emprendedor en negocios familiares: liderarás proyectos propios o impulsarás la evolución de un negocio familiar, integrando tradición, innovación y visión de futuro.
Perfil profesional
Este máster te prepara para desempeñar funciones de alto impacto en la gestión y dirección de empresas familiares y PYMES. Entre las principales responsabilidades que podrás asumir destacan:
- Profesionalización de la gestión: aplicar modelos y herramientas para mejorar la organización, los procesos y la toma de decisiones.
- Planificación de la sucesión: analizar escenarios, definir roles y diseñar planes que aseguren la continuidad generacional.
- Gestión económico‑financiera: interpretar información financiera, valorar inversiones y proponer criterios para el reparto de dividendos.
- Gobierno corporativo: participar en la estructura y funcionamiento de consejos de administración y consejos de familia.
- Transformación digital e innovación: introducir tecnologías, ERP y sistemas de gestión para PYMES que optimicen el funcionamiento del negocio.
- Sostenibilidad y riesgos: identificar riesgos y diseñar planes de sostenibilidad adaptados a pequeñas y medianas empresas.
- Comunicación corporativa y familiar: gestionar la comunicación interna, la reputación y la interacción entre familia, propiedad y empresa.
Reconocimientos académicos
UNIR: una universidad de 5 estrellas, según QS Stars
UNIR alcanza la máxima calificación en el rating de la reconocida consultora británica. Estamos entre las mejores universidades en línea del mundo tras superar ampliamente todos los requisitos exigibles en una rigurosa auditoria centrada en la excelencia y la calidad educativa.
THE sitúa a UNIR en la élite mundial universitaria por su calidad educativa
UNIR logra un posicionamiento histórico en el ‘Sustainability Impact Ratings 2026’ de Times Higher Education, la plataforma global responsable de algunos de los rankings universitarios más influyentes del mundo. UNIR, que es la primera universidad privada online en la clasificación general, destaca por su impacto social, con una educación de calidad, su contribución al desarrollo sostenible, la igualdad de genero y el trabajo decente.
Líderes en innovación educativa, según ‘Forbes’
Forbes nos posiciona entre las tres mejores universidades de España y como la primera online. Además, destaca a UNIR como un referente global en la formación online por su metodología y la experiencia interactiva que ofrece a sus estudiantes, así como su reconocimiento en los rankings internacionales más relevantes.
FAQ
Resuelve tus dudas
Hacer un máster en gestión de PYMES te prepara para dirigir y hacer crecer empresas pequeñas y medianas, desarrollando habilidades en finanzas, marketing y liderazgo. Además, aumenta tu empleabilidad y te da herramientas prácticas para emprender con seguridad. También amplía tu red de contactos profesionales en el sector.
El programa se centra en la empresa familiar, clave en la economía y el empleo, que presenta retos propios relacionados con su profesionalización.
Ofrece una formación integral en gestión empresarial, combinando áreas como finanzas, derecho, recursos humanos, marketing y economía.
Su objetivo es preparar a profesionales para afrontar desafíos actuales y asegurar la sostenibilidad y competitividad de PYMES y empresas familiares.
Esta titulación te permite adquirir conocimientos prácticos en finanzas, marketing y gestión, evitando errores comunes al iniciar un negocio. Además, desarrolla habilidades de liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica para dirigir equipos y proyectos con seguridad. También facilita el networking con mentores, compañeros e inversores, aumentando las oportunidades de crecimiento y financiación.
El perfil al que se dirige la formación incluye graduados de áreas económicas, empresariales, jurídicas y tecnológicas, así como profesionales en activo vinculados al ámbito empresarial.
El programa está dirigido especialmente a empresarios, directivos de PYMES, emprendedores, consultores, gestores de proyectos y profesionales de asesorías o despachos.
Claustro
Aprende mano a mano con expertos en activo de empresas familiares y PYMES
El claustro del Máster en Dirección y Gestión de Empresas Familiares y PYMES está formado por profesionales en activo con una amplia trayectoria en la gestión, dirección y asesoramiento de pequeñas y medianas empresas y organizaciones familiares.
En UNIR contamos con especialistas que trasladan al aula su experiencia real, sus decisiones y sus buenas prácticas para que puedas comprender cómo se trabaja hoy en este ámbito y aplicar ese conocimiento a tu propio contexto profesional.
Nuestros expertos y docentes destacados
Experto Asociado
Más de 15 años de experiencia en RR. HH. y consultoría, liderando el diseño e implantación de proyectos de desarrollo y gestión del talento en PYMES y empresas familiares, impulsando la de transformación de la cultura organizacional.
Experto Asociado
Socio del área de Fiscalidad Corporativa de KPMG en España. Antonio de Weest Prat se unió a KPMG Abogados en 2024 como socio del área de Fiscalidad Corporativa, que abarca el Impuesto sobre Sociedades y la Tributación Indirecta. Es licenciado en Derecho y en Administración y Dirección de Empresas.
Experta Asociada
Socia Consultoría KPMG, Miembro Consejo Asesor en empresas familiares. Experta en crear estructuras que den confort al Consejo, accionistas y terceros. Modelos de gobierno en empresa familiar. Entornos de control y gestión de riesgos eficientes.
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Consulta los requisitos de admisión del Máster de Formación Permanente en Dirección y Gestión de Empresas Familiares y PYMES
Perfil recomendado
El Máster de Formación Permanente en Dirección y Gestión de Empresas Familiares y PYMES está dirigido a ti si tienes como objetivos:
- Profesionalizar la gestión de una PYME o empresa familiar y mejorar su competitividad en el mercado actual.
- Participar o liderar procesos clave dentro de la empresa familiar o PYME, como la toma de decisiones estratégicas, la digitalización o la planificación de la sucesión generacional.
- Aportar valor en tu organización especializándote en áreas como gestión empresarial, sostenibilidad, innovación o gobierno de la empresa familiar.
El perfil de ingreso recomendado incluye preferentemente a graduados en titulaciones del ámbito económico, empresarial, jurídico y tecnológico. El programa está orientado a profesionales en activo, tales como empresarios y directivos de empresas familiares o PYMES, emprendedores, consultores de negocio, gestores de proyectos, profesionales de despachos jurídicos o asesorías fiscales y contables y responsables de cooperativas o asociaciones empresariales. Por lo tanto, son recomendados, pero no excluyentes, los siguientes perfiles (siempre que estén en disposición de aportar un título universitario previo):
· Grado en Economía
· Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE)
· Grado en Finanzas y Contabilidad
· Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
· Grado en Derecho
· Grado en Ingeniería Informática
· Grado en Ingeniería de Organización Industrial
· Grado en Ciencia de Datos o Análisis de Datos
· Máster en Dirección de Empresas (MBA)
· Máster en Recursos Humanos y Compensación
· Máster en Asesoría Jurídica de Empresa
· Máster en Asesoría Fiscal y Tributaria
· Empresarios o propietarios de empresas familiares
· Directivos y mandos intermedios de PYMES
· Miembros de empresas familiares
· Consultores de negocio o de compensación
· Gestores de proyectos empresariales
· Profesionales de despachos jurídicos o asesorías fiscales/contables
· Responsables de cooperativas o asociaciones empresariales
Requisitos de acceso
En aplicación de la normativa reguladora RD 822/2021, para cursar el Máster de Formación Permanente en Dirección y Gestión de Empresas Familiares y Pymes se requerirá:
- Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior perteneciente a otro estado integrante del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el mismo para el acceso a enseñanzas de máster. Esto implica título oficial de graduado, diplomado, arquitecto técnico, ingeniero técnico, licenciado, arquitecto o ingeniero.
- Para los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior, sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de posgrado.
Accesos sin titulación universitaria
Los estudiantes sin titulación universitaria pueden cursar el programa y recibirán el título de Programa Profesional en Dirección y Gestión de Empresas Familiares y Pymes.
Proceso de admisión
Matricularse en UNIR es muy sencillo. Solo tienes que seguir estos pasos:
- Solicitar la admisión rellenando el formulario de solicitud de información, llamando al +34 941610022 o escribiendo a fpermanente.empresa@unir.net
- Se te asignará un asesor personal que verificará que cumples los requisitos exigidos y resolverá tus dudas.
- Confirmaremos tu admisión y podrás entregar el formulario para la reserva de plaza.
- Formalizaremos tu matrícula y tendrás que remitirnos el resto de documentación.
- Al inicio del curso, recibirás el acceso al Campus Virtual y tendrás a tu disposición los talleres de Experiencia UNIR para desarrollar tus soft skills.
Calidad
Documentación de Calidad de la titulación y normativa
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*Consulta con tu asesor personal sobre otras posibles ubicaciones.
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- Santa Cruz de la Sierra (Bolivia)
Consulta con un asesor personal de UNIR las sedes nacionales bajo demanda, ya que pueden ofertarse si las solicitudes crecen en una ciudad o provincia.