La 9ª Feria Virtual de Empleo UNIR abrirá sus puertas con más de 1.200 ofertas de trabajo

Del 28 de mayo al 4 de junio, más de 200 empresas se darán cita en el gran evento de la empleabilidad de UNIR, en el que los candidatos podrán optar a más de 1.200 ofertas de trabajo.

“El 75% de las empresas no encuentran lo que buscan”, según se recoge en el último informe de Randstad elaborado junto a la patronal CEOE. Y es que a la necesidad de encontrar personal cualificado se une el que los empleados cuenten con una serie de habilidades blandas que son muy valoradas por las instituciones como, por ejemplo, la actitud.

Con el fin de tender puentes y facilitar la inserción laboral de los estudiantes, egresados y todas aquellas personas interesadas en moverse en el mercado del trabajo, la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) pondrá en marcha del 28 de mayo al 4 de junio la novena Feria Virtual de Empleo en España.

Participar e inscribirse de forma gratuita

Aquellos interesados que aún no estén cursando estudios o no sean egresados de UNIR pueden entrar y registrarse en la propia feria y completar su perfil profesional, accediendo desde el siguiente enlace.

Por su parte, los estudiantes y UNIRalumni pueden hacerlo desde esta ventana del Portal de Empleo y Prácticas.

En el caso de las empresas que necesiten captar talento, podrán entrar o darse de alta aquí en el Portal de Empleo y Prácticas de UNIR.

En todos los casos, la inscripción y participación es gratuita.

Entidades participantes en esta edición

En esta nueva edición del evento, los participantes podrán acceder de forma totalmente gratuita a  más de 1.200 ofertas de empleo y visitar el stand de más de 200 empresas de diferentes sectores:

• Derecho: Uría Menéndez, Garrigues, Ecija, Cuatrecasas, Despachos BK ETL Global, Freshfields Bruckhaus Deringer, Bové Montero y Asociados, Unive Abogados, Tarsso y DMD Asesores.
• Educación: Institució Familiar d’Educació, Attendis, Atlántida CIDEP, Workbb, Egibide, Colegio San Juan Bosco, ESID IDIOMAS, Instituto de Artes Escénicas y GADER.
• Empresa y Comunicación: Carrefour, Bilbao Vida, Constantia Tobepal, Penguin Random House, Cines Yelmo, Grupo Castilla, Santalucía Seguros, Florette y Grupo Hotusa.
• Ingeniería y Tecnología: Applus+, Lactalis, Logicalis, Kuehne+Nagel, Siemenes, Entelgy, Mnemo, Claranet, Valeo, Anthesis group, ID Energy Group y Golive.
• Salud: Albanta, Caser Residencial, Grupo Hospitales Parque, AstraZeneca y Trainingym.
• Ciencias Sociales y Humanidades: COCEMFE, YMCA, Fundación Diagrama y ASPRONA.

Ejemplo de estand virtual de la Feria Virtual de Empleo UNIR.

Taller, mesa redonda y espacio para el diálogo en la jornada inaugural

Pero en un mundo cambiante como en el que vivimos, los actuales y futuros empleados deben, además, estar acostumbrados a pivotar y adaptarse a las nuevas circunstancias del mercado laboral. Algo que también requiere de formación en habilidades y competencias.

Conocedores de estas necesidades, en las que la universidad tiene un papel fundamental, el Área de Empleo y UNIRalumni ha incorporado en la feria de nuevo sesiones impartidas por las empresas participantes (a las que se puede acceder desde la agenda) y una jornada inaugural en horario de tarde, de 16:00 a 19:00 horas.

Tras la bienvenida y apertura de honor de la jornada, los candidatos podrán participar en el taller creativo “Desarrollo de habilidades blandas para la empleabilidad en el siglo XXI”.

Para las empresas se celebrará la mesa redonda “El papel de la inteligencia artificial y la automatización en la gestión de recursos humanos”. Un encuentro que pretende explorar cómo las grandes empresas españolas están adoptando y adaptándose a estos cambios tecnológicos en el ámbito de los recursos humanos.

A continuación, habrá una sesión de asesoramiento profesional orientada a candidatos, así como un espacio para resolver dudas y ofrecer los últimos consejos.

Sobre la Feria Virtual de Empleo UNIR

La Feria Virtual de Empleo de UNIR sigue aumentando sus cifras de participación, tanto de aspirantes en búsqueda de trabajo como de empleadores. En anteriores ediciones en España y en Latinoamérica ya han participado más de 2.900 empresas y casi 78.000 profesionales que buscaban crecer profesionalmente y burcar un mejor horizonte laboral. Asimismo, se presentaron más de 45.000 oportunidades laborales.

En la última edición de la Feria Virtual de Empleo en España hubo 1.239 ofertas de trabajo y hasta 3.038 vacantes publicadas. Para estas ofertas de empleo se llegaron a superar las 2.960 inscripciones.