Francisco Oleo
“No tener un máster en tu CV es sinónimo de quedarse fuera, de no poder competir ni acceder a puestos cualificados o de responsabilidad”, destaca Javier L. Crespo, director ejecutivo de Programas de Dirección de RRHH y Talento de UNIR.
¿Por qué es obligado hoy estudiar un máster si quieres tener un buen recorrido profesional? Javier L Crespo, experto en recursos humanos y en el comportamiento de las organizaciones, con una amplia experiencia profesional en diferentes empresas, destaca dos motivos por encima del resto.
Para el también director ejecutivo de Programas de Dirección de Recursos Humanos y Talento de UNIR, el primer gran motivo es que las empresas valoran más a los candidatos que tienen un máster en sus procesos de selección. Así, directamente. “No disponer de un máster en tu currículum es sinónimo de quedarse fuera, de no poder competir ni acceder a puestos cualificados y/o de responsabilidad. Un máster en ‘la guerra del talento’, en el contexto laboral actual, es un must si se quiere tener carrera y proyección profesional”.
El segundo motivo va unido al primero y tiene que ver con que un máster es la compilación de saberes prácticos ligados a una disciplina o profesión. “Viene a cubrir la brecha de los grados respecto a lo que necesitan las empresas. En el caso de nuestro Máster de Dirección y Gestión de RRHH, te permite aprender y practicar lo que hace un reclutador, un técnico de formación o, en el caso de profesionales senior, lo que hace un responsable o director de Recursos Humanos en la gestión estratégica de las personas en su organización, por ejemplo. En definitiva, provee de un saber práctico, basado en la evidencia y altamente valorado por las empresas”, subraya.
Crespo participa, junto a la especialista Alicia Palacios, en una mesa redonda que se celebrará el próximo miércoles 25 de octubre en el Fórum Máster UNIR que se centrará en cómo debes elegir el máster adecuado para tu desarrollo.
Para elegir bien qué posgrado estudiar, Crespo considera que “es imprescindible que el máster esté actualizado a la profesión para la que prepara. Las profesiones evolucionan constantemente fruto de esta revolución digital que estamos viviendo. Ello conlleva cambios en los conocimientos, en las técnicas y, en general, en las formas de trabajar. Un buen máster debe prepararnos para ejercer la profesión al máximo nivel de desempeño y para ello, ha de tener en cuenta la evolución de la profesión y la digitalización del trabajo”.
Un elemento clave a la hora de decidirse es el profesorado, que “debe estar conectado con el mundo laboral real, pero también tener el nivel y rigor académico que precisa el desarrollo de la ciencia y la sociedad”, asegura Crespo, que califica a este profesor modelo como híbrido. “Es un profesorado que conoce la profesión en primera persona, que colabora con empresas pero que además tiene un perfil académico que le permite traducir el conocimiento de valor en sus clases”.
Este especialista en personas señala que el talento que necesitan las organizaciones es el de un profesional con alto nivel en resolución de problemas, liderazgo y autogestión, desarrollo de equipos, y también usuarios y/o desarrolladores de tecnología. “Son competencias altamente requeridas por las empresas, y por ende, fundamentales para una carrera exitosa”, recalca.
Según afirma Crespo, “necesitamos profesionales con una gran creatividad y capacidad de análisis crítico, que respondan a escenarios desconocidos y que muten constantemente. Necesitamos también profesionales con gran capacidad de trabajar en equipo”.
Disponer de profesionales que sepan crear las condiciones para sacar el máximo provecho al talento de los equipos es otra competencia esencial en estos momentos. “Los futuros candidatos a un nuevo trabajo deben ser capaces de usar y sacar provecho de la tecnología aplicada a la profesión, porque la tecnología es una oportunidad para la mejora de los procesos”.
Por eso Crespo destaca que “elegir bien un posgrado es elegir un máster actualizado, conectado con el entorno empresarial y con un profesorado híbrido”.
Para conocer a Javier L. Crespo y sus claves para desarrollarte como profesional en medio de los continuos cambios tecnológicos, no te pierdas el Fórum Máster UNIR, un evento abierto y gratuito que te cambiará la vida.
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