Formación
Máster en dirección de empresas. Executive MBA online Universidad Antonio de Nebrija. 2012.
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Centro de Estudios Financieros. 2000.
Licenciado en Psicología + Programa de Cooperación Educativa en Organización y Recursos Humanos (6ª prom.), Universidad Autónoma de Madrid. 1994.
Experiencia
Más de 10 años como Responsable de Recursos Humanos en empresas de entre 50 y 2000 empleados, tutor de la UNED en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y 4 años como tutor de la asignatura Aprendizaje y Desarrollo de la Personalidad en el Máster de Educación Secundario de UNIR. Actualmente, soy profesor de la asignatura de Transparencia y buen Gobierno del Master en Gestión Pública en UNIR y he preparado el temario de la asignatura de Gestión del Talento en el Máster de RR. HH..
Líneas de investigación
1. La educación para la paz como medio de prevención de la violencia en el seno de la familia. Comunidad de Madrid- Universidad de Alcalá de Henares. 2010-11
2. Economías de escalas de las políticas sociales: Estados Unidos vs. España. Instituto Benjamín Franklin. 2011-13.
3. Proyecto para la integración de las tecnologías de la información y la comunicación en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Universidad de Alcalá, vicerrectorado de comunicación y políticas de convergencia. 2010-11.
Algunos estudios en los que imparte clase
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Clases en directo
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