Alejandro Pociña examina los retos de la dirección ante el teletrabajo

La pandemia significó un cambio de rumbo hacia el teletrabajo. Las empresas apuestan en su mayoría por la fórmula híbrida, valorando el bienestar de sus trabajadores o la retención del talento. También, se ha producido una transformación de los espacios en las oficinas.

Pero, ¿hacia dónde caminamos? ¿cómo deben ser los puestos de trabajo? ¿Qué acciones se debe impulsar desde la dirección? Alejandro Pociña, presidente de Steelcase en España y Portugal, multinacional norteamericana especializada en el diseño, optimización y equipamiento de espacios de trabajo, habló de todo ello en Visión CEO.

Además, hizo un repaso por los aprendizajes y retos durante su larga trayectoria profesional, valorando cuestiones como el liderazgo de equipos o la toma de decisiones. Reflexionó sobre las próximas disrupciones, el mercado internacional y el camino que deben seguir aquellos que estén estudiando un MBA y aspiren a llegar a lo más alto.

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Conoce a Alejandro Pociña

Presidente de Steelcase Iberia, atesora una dilatada experiencia en compañías como Telefónica, Empresarios Agrupados, General Electric, Retevisión y Arthur D. Little.

Ha centrado su labor en promover la transformación digital y el desarrollo tecnológico.

Es Ingeniero Superior Industrial y cuenta con un MBA y Programas de Alta Dirección de Empresas en el IESE. Ha participado en diversos programas ejecutivos internacionales, entre ellos el de Harvard Business School.